Предыдущая публикация
Взаимовыгодное сотрудничество поможет создать новую программу подготовки кадров для работы в портах Дальнего Востока. Об этом вели разговор коллеги за круглым столом.
Экскурсия, которую провел гендиректор Сергей КРОПОТОВ для работников профтехобразования, дала совершенно иное представление о том, как работает угольный терминал.
Сегодня это современное автоматизированное технологичное производство, без угольной пыли, где любой труд любого специалиста оценивается выше по сравнению с зарплатами на других предприятиях.
Порт готов принять участие в деле подготовки кадров, заключать договоры по целевому обучению, платить стипендию студентам, предоставлять практику.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев