Предыдущая публикация
Пособие по беременности и родам для работающих женщин: размер пособия, как оформить выплату
Беременные, работающие по найму, имеют право на единовременное пособие перед выходом в декрет.
Как оформить❓
Обратитесь к работодателю с документами:
- листом нетрудоспособности по беременности и родам;
- заявлением на отпуск;
- свидетельством о рождении ребенка.
🔗Размер пособия зависит от количества дней отпуска и составляет 100% среднего заработка за период с 30.09.2022 по 31.12.2023.
Сумма варьируется:
— за 140 дней: от 88 565,4 руб. до 565 562,2 руб.;
— за 156 дней (осложненные роды): от 98 687,16 руб. до 630 197,88 руб.;
— за 194 дня (многоплодная беременность): от 122 726,34 руб. до 783 707,62 руб.
🔗Минимальное пособие выплачивается, если средний заработок ниже МРОТ.
А если уволилась до декрета❓
Пособие положено, но только при определенных условиях. Обратиться к бывшему работодателю можно, если отпуск начался в течение месяца после увольнения по одной из следующих причин:
- переезд к мужу (перевод на другую работу);
- медицинские показания;
- уход за больным членом семьи или инвалидом I группы.
🔗Декретные будут назначены в обычном размере — 100 % среднего заработка за каждый день.
📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР ( https://sfr.gov.ru/branches/doneck/info/~0/8251 ).
#мспСФР #ДНР
Следующая публикация
Нет комментариев