Предыдущая публикация
Как работодателям ДНР перейти на электронное взаимодействие с Соцфондом
❗️Работодателям Донецкой Народной Республики, имеющим 11 и более сотрудников, необходимо предоставлять отчетность (ЕФС-1) в Социальный фонд России обязательно в электронном виде.
Вести электронный документооборот (ЭДО) можно:
- через личный кабинет страхователя на сайте СФР (со своей электронной подписью);
- через уполномоченного представителя (с его электронной подписью);
- через выбранного оператора связи (со своей электронной подписью).
🔗Для подключения к системе ЭДО необходимо получить электронную подпись и заключить договор с оператором ЭДО. Если работодатель выбирает вариант со сторонним оператором, дополнительно нужно подать в Социальный фонд заявление на подключение к ЭДО.
🔗В случае использования услуг уполномоченного представителя, работодатель должен подать в Социальный фонд заявление на подключение к ЭДО с указанием оператора, через которого действует представитель, и сведений о самом представителе.
🔗Переход на электронный документооборот гарантирует работодателям подтверждение доставки отчетности в Социальный фонд и получение электронных протоколов о приеме отчетности.
🔗В случае неподачи отчетов предусмотрены штрафы в размере 1000 рублей за каждый.
☎️Консультацию специалистов Отделения Социального фонда России по ДНР работодатели могут получить по телефону регионального контакт-центра для страхователей: +7 (949) 606-18-60.
#страхователиСФР #ДНР
Следующая публикация
Нет комментариев