Предыдущая публикация
Первый случай, когда возможна денежная компенсация, — если вас из трудового отпуска официально отозвали, а вы уже использовали в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней. Второй случай получения денег вместо отдыха — если вы увольняетесь.
В остальных ситуациях компенсировать можно только часть отпуска, превышающую 21 день. Да и то, только тогда, когда он предоставляется не авансом и наниматель не против.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 12
Шел по улицам Бог. Слушал мысли прохожих.
И в невидимом сердце кольнуло иглой —Каждый третий твердил: ʺНу за что мне все, Боже?ʺ
ʺНе хочу я так жить!ʺ – думал каждый второй.
С интересом прислушался к мыслям мужчины.
Прицепилась к бедняге тоска, словно спрут –
У него накануне украли машину.
ʺХорошо, что не жизнь. А машину найдут!ʺ –
Улыбнулся Создатель едва уловимо,
И взглянул на красавицу с рыжей косой –
А ее перед свадьбою бросил любимый,
Променяв на свободу семью и кольцо.
ʺХорошо, что сейчас – верным мужем не стал бы.
Он от больших страданий тебя уберег.
Он всегда таким будет – красивым, но слабым.
Разве этого хочешь?ʺ – спросил ее Бог.
Но никто не услышал Его откровений,
Только ропот и стон с переходом на крик.
Если б поняли люди – всему свое время,
Научились бы жить и ценить каждый миг.
Каждый день был бы новым открытием счастья,
И желание жить никогда б не прошло,
Если б поняли люди, хотя бы отчасти –
В каждом ʺплохоʺ всегда есть свое ʺхорошоʺ.
Надежда Тихонова