Ранее уволиться по достижению возраста невозможно.
Юрбат нашел недавнее (от конца октября 2024 года) определение Конституционного суда относительно вопроса, который волнует многих возрастных военнослужащих и их семьи.
Речь идёт о 269-ФЗ от 24 июня 2023 года, в котором сказано:
"В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет".
На основании этого нормативного акта отказывали в увольнении по достижении 50 лет и мобилизованным (о которых в тексте ничего не сказано), и тем, кто заключал контракт до вступления в силу этого закона.
Теперь Конституционный суд подтвердил правомочность таких отказов, заключив, что "распространение правоприменителями и судами данного (обозначенного в тексте ФЗ 269) предельного возраста пребывания на военной службе на все категории военнослужащих мужского пола не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права, в том числе и в аспекте запрета на придание обратной силы закону, ухудшающему правовое положение".
Таким образом, это определение Конституционного суда, как высшей судебной инстанции, полностью закрывает все возражения в отношении легальности отказов в увольнении бойцам, не достигшим 65 лет.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев