Предыдущая публикация
🔔Летняя производственная практика засчитывается в страховой стаж студента вуза или ссуза только при условии официального трудоустройства.
💻Обязательным условием является заключение со студентом трудового или гражданско-правового договора и уплата страховых взносов в Социальный фонд.
👩💻Если студента направили на практику в организацию, с которой у вуза или ссуза есть договоренность, но трудоустройство официально не оформлено, период практики в стаж засчитан не будет.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев