👷♂Управлением Роспотребнадзора по Забайкальскому краю за 6 месяцев 2024 года составлено 20 санитарно-гигиенических характеристик условий труда работников. Кроме того специалисты Управления принимают участие в работе комиссий по расследованию профессиональных заболеваний.
👩🔬Напоминаем, с 1 марта 2023 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2022 г. № 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников", которым и руководствуются специалисты надзорного ведомства. Подробнее изучить документ можно на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru .
👷По итогам первого полугодия в 4 случаях установлены хронические профессиональные заболевания у работников предприятий региона: 3 случая нейросенсорной тугоухости и 1 случай заболевания органов дыхания. На основании результатов расследования установлено, что заболевания возникли в результате длительной работы при воздействии на организм вредных факторов рабочей среды. К ним относятся уровень шума, превышающий предельно допустимый норматив, работа без средств индивидуальной защиты органов слуха, воздействие пыли в воздухе рабочей зоны, превышающей предельно допустимые концентрации.
При установлении работнику предварительного диагноза хронического (острого) профессионального заболевания работодатель обязан представить в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) сведения, необходимые для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника. При этом учитываются результаты специальной оценки условий труда, результаты производственного контроля, а также данные медицинских осмотров работников.
👨🔬Центр профессиональной патологии устанавливает заключительный диагноз. В случае если профзаболевание у работника подтверждено, работодатель в течение 10 рабочих дней обязан организовать расследование обстоятельств и причин его возникновения (далее - расследование). Срок расследования может быть увеличен, если необходима работа с архивными документами и материалами, а также при проведении лабораторно-инструментальных и гигиенических исследований, но не более чем на 30 рабочих дней. По результатам расследования комиссия составляет акт. Отметим, что согласно Трудовому Кодексу работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для сотрудников.
#роспотребнадзорзабайкалье
#санпросвет
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев