Предыдущая публикация
Устраиваясь на работу, он появляется на ней от силы пару дней, после чего его увольняют. Далее все по обкатанной схеме: иск в суд с требованием восстановиться и выплатить компенсацию за вынужденный прогул. И суд в большинстве случаев встает на сторону истца, взыскивая с ответчика приличные суммы - от 100 тыс. до 1 млн рублей.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 33