Госдума в эти дни обсуждает сиесту — готовит к первому чтению новый законопроект. Документ предусматривает сокращение рабочего дня при существенном повышении температуры воздуха. Если закон примут, руководитель должен будет отпускать сотрудника домой на час раньше, если человек этого потребует. Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов сказал «Известиям» так:
По этому поводу в Трудовом кодексе РФ пока что зияет дыра, которую мы и хотим залатать. Мы понимаем, что далеко не во всех офисах есть кондиционеры и не все работодатели имеют достаточно возможностей для создания оптимальных температурных условий.
По словам эксперта, руководителя кадровой службы компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Ольги Борисовой, в случае одобрения законопроекта официальное сокращение рабочего дня из-за жары будет происходить в таком порядке:
издается приказ о проведении замеров температуры;
оформляется документ по итогам замеров (акт, протокол);
издается приказ, в котором указываются даты начала и предполагаемого окончания режима сокращенного дня, и условия отмены (понижение температуры до допустимого предела).
Некоторые эксперты опасаются, что для работодателей такая инициатива может обернуться убытками и снижением эффективности, что в свою очередь чревато сокращением заработной платы работников.
Авторы же законопроекта считают, что нововведение не должно негативно сказаться на финансовой сфере компаний, «поскольку в случае приостановки рабочей деятельности из-за проблем со здоровьем (которое ухудшится из-за духоты, — прим. Ревда-инфо) работодатель может понести гораздо более значительные убытки».
Комментарии 1