Предыдущая публикация
Города присутствия «Росатома» получат приоритетное финансирование
Города присутствия «Росатома» получат приоритетное финансирование для реализации мастер-планов в рамках национальных проектов. Это делается по поручению президента России. Мастер-план – инструмент долгосрочного стратегического планирования, который определяет концепцию будущего развития города и включает в себя не только архитектурные решения, но и социальные, экономические, экологические аспекты.
Как заявил генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев, к практической стадии подошло поручение президента о создании мастер-планов для городов присутствия Росатома, всем "атомградам" будет уделено отдельное внимание. Эти города не только войдут в перечень 200 городов, для которых обязательно будут разработаны мастер-планы, но и получат приоритетное финансирование в рамках национальных проектов для их реализации.
Мастер-планы предусматривают создание современной городской среды, новых рабочих мест и предприятий. В нашем регионе таким городом станет Озерск. Попасть работать в «Росатом» можно поступив в один из озерских колледжей: Озерский технологический институт ( филиал московского МИФИ) и Озерский технический колледж. Учебные заведения принимают на среднее профессиональное образование после 9 или 11 классов. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» программа реализуется совместно с госкорпорацией «Росатом», предприятие-партнер «Производственное обьединение «МАЯК» - один из флагманов атомной отрасли России.
Озерский технологический институт (филиал НИЯУ МИФИ) в этом году планирует принять 115 студентов на пять специальностей: «Контрольно-измерительные приборы и автоматика», «Радиационная безопасность», «Технология машиностроения», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий».
Озерский технический колледж готовит по специальностям и профессиям: «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Мастер общестроительных работ», «Мастер отделочных строительных и декоративных работ», «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)», «Машинист дорожных и строительных машин».
Госкорпорацию «Росатом» даже платит раз в год бонус-премию студентам колледжей, с которыми сотрудничает в рамках «Профессионалитета». Размер зависит от успеваемости, но в среднем — около 20 тыс руб. (максимальный бонус - 45 тыс.руб.). Кроме того, студентам организуют оплачиваемую практику на предприятиях-партнерах, молодой человек получает возможность не только лучше освоить профессию, но и неплохо заработать за время практики. Например, во время производственной практики на предприятиях “ПО “МАЯК” студентам выплачивается зарплата — около 30 тыс.руб. в месяц.
Следующая публикация
Нет комментариев