Предыдущая публикация
Более половины россиян отказывались от работы из-за низкой зарплаты
Фото: Konstantin Kokoshkin / Global Look Press
Опрос «Работы.ру» проходил в январе 2025 года, в исследовании приняли участие 3,5 тыс. человек из всех регионов России.
52% россиян заявили, что отказывались от предложения о работе после успешного собеседования из-за низкой зарплаты.
43% респондентов решили отказаться от предложения о найме из-за дальней дороги. 38% сделали выбор в пользу более привлекательного предложения от другой фирмы.
22% признались, что им не понравились рабочие задачи, поэтому они и отказались от вакансии. 20% говорили «нет» потенциальному работодателю из-за отношения к самой компании. 18% не стали скрывать, что их навыки не соответствовали обязанностям. Для 17% причиной для отказа стали сомнения в том, что они смогут поладить с руководителем. 8% просто передумали менять работу, а 7% получали другое, более удачное предложение.
19% участников опроса никогда не отказывались от предложенной работы, 23% респондентов отказывались от вакансии очень редко, 15% отвергали предложение о работе редко, 34% поступали так иногда, а 7% — часто. 2% заявили, что отказывались от вакансии после успешного собеседования очень часто.
9% участников опроса признались, что сами очень часто сталкиваются с отказами по вакансии. 17% часто попадают в такую ситуацию, а 30% — иногда. 14% редко получали подобную обратную связь, а 15% — очень редко. 15% никогда не получали отказов от возможных работодателей.
52% россиян заявили, что отказывались от предложения о работе после успешного собеседования из-за низкой зарплаты.
43% респондентов решили отказаться от предложения о найме из-за дальней дороги. 38% сделали выбор в пользу более привлекательного предложения от другой фирмы.
22% признались, что им не понравились рабочие задачи, поэтому они и отказались от вакансии. 20% говорили «нет» потенциальному работодателю из-за отношения к самой компании. 18% не стали скрывать, что их навыки не соответствовали обязанностям. Для 17% причиной для отказа стали сомнения в том, что они смогут поладить с руководителем. 8% просто передумали менять работу, а 7% получали другое, более удачное предложение. 19% участников опроса никогда не отказывались от предложенной работы, 23% респондентов отказывались от вакансии очень редко, 15% отвергали предложение о работе редко, 34% поступали так иногда, а 7% — часто. 2% заявили, что отказывались от вакансии после успешного собеседования очень часто. 9% участников опроса признались, что сами очень часто сталкиваются с отказами по вакансии. 17% часто попадают в такую ситуацию, а 30% — иногда. 14% редко получали подобную обратную связь, а 15% — очень редко. 15% никогда не получали отказов от возможных работодателей.Ставьте класс, если было интересно!
Следующая публикация
Комментарии 95
А тем, кто стоял на улице и торговал, говорили: и не стыдно тебе с высшим стоять на морозе чаем торговать?
Отвечала стыдно ,когда детям есть нечего.А с меня корона не упала.
Сейчас народ поумнел и гонору не стало.Поэтому ребята с высшим и таксуют и еду развозят.И медики сидят себе спокойно на кассах.Дурных уже нема за так на работку ходить.
Медиик, кстати, получают под сотку, а кассирши 40-50 тысяч. Не пишите про медиков того, чего не знаете.
"Деткий мир" что-то в регионах сократил? Его проблемы. Мы вообще игрушки на маркетплейсах покупаем.