Предыдущая публикация
Итоги летней оздоровительной кампании завода «Калашников» 🍃
Одна из ценностей завода «Калашников» — забота о сотрудниках и их семьях. В этом году дети сотрудников завода могли выбрать для отдыха один из трех детских оздоровительных лагерей республики: «Березовая роща», «Оранжевое настроение» и «Дружба». Было выдано более 900 путевок. Это почти в три раза больше, чем годом ранее.
💁♀ Впервые в этом году для детей был организован лагерь дневного пребывания в санатории «Сосновый», здесь до конца лета отдохнули 150 ребят. 10-дневная программа включала лечебные процедуры и три развивающих направления: робототехника, творческая студия, изучение английского языка.
С текущего года социальная программа завода «Калашников» значительно расширилась услугами оздоровления и отдыха. До конца года санаторно-курортные путевки получат более 900 сотрудников — это в два раза больше, чем в прошлом году. Расширился и перечень мест оздоровления: ижевские санатории «Металлург» и «Сосновый», санаторий «Усть-Качка» в Пермском крае и санаторий «Малая бухта» в г. Анапа. Дополнительно, все сотрудники могут отдохнуть со скидкой 50% на базах отдыха «Чекерил», «Камские дали» и «Крутые горки», успешно стартовали экскурсионные программы в другие города.
👉 Социальная политика завода «Калашников» направлена на укрепление корпоративного духа и поддержание здорового образа жизни. Предприятие продолжит развивать летние оздоровительные программы, стремясь обеспечить сотрудникам и их близким лучшие условия для полноценного отдыха.
Следующая публикация
Нет комментариев