Предыдущая публикация
Поговорим о повышении зарплаты
Все мы устроены так, что в любой момент стремимся к
большему. Как в жизни, так и на работе. Если мы не видим отдачи, то и работать
становится лень, теряются задор и желание делать хоть что-нибудь свыше
необходимого минимума обязанностей. Но как попросить работодателя о повышении,
если не в должности, то хотя бы зарплаты?
Только предварительно оцените реально свои силы. Скорее
всего, с повышением зарплаты увеличится также объём работы и возрастет
ответственность за ее выполнение. Готовы ли вы к дополнительной нагрузке, даже
за хорошую прибавку? Если да, то можете
читать дальше.
- Во-первых,
учитывайте, что начальник – тоже человек. Не обращайтесь к нему с просьбами,
когда он получил выговор от своего начальника, когда он ввернулся с не особенно
удачной встречи с клиентами или даже просто устал в конце рабочей недели.
Выбирайте время для подобного разговора, когда он благодушен и спокоен, а
компания переживает хорошие времена.
- Во-вторых, для
повышения оклада работника должны быть объективные причины. Так что
приготовьтесь объяснить боссу, почему компания должна платить вам больше –
например, если в последнее время вы выполняете больший объем работы, вы
повысили квалификацию, благодаря вам увеличились продажи или пришел большой
поток клиентов и т.д. Причем лучше, если ваши слова будут подтверждены
документально. Также плюсом будет ваш стаж – чем опытнее работник, тем он
дороже стоит, ваш опыт и знания имеют неплохую цену.
В-третьих, подготовьте
ваш разговор с шефом. Люди любят уверенных в себе людей. Но не перегибайте
палку! Выскочки, наоборот, не ценятся. Будьте объективны к себе и постарайтесь
убедить начальство, что вы достойны повышения. Можно даже предварительно
порепетировать перед зеркалом или проведя такой разговор с членами семьи.
Удачи!
Следующая публикация
Комментарии 2
Обязанности: приемка деталей и сборка, упаковка на дому.
в Bатсап по номеру:+7 917 115-98-37
в телеграмм: @sborkalen