Жизнь показала, что оптимизм был избыточным.
Не многие меня поймут и поддержат, но как это ни странно я считаю, что работодатель вправе определять, кто будет работать на предприятии, поскольку он отвечает перед собственниками и акционерами за те средства, которые вкладываются в предприятие. Работодатель должен оценивать эффективность того или другого работника на своем рабочем месте и в случае необходимости иметь возможность заменить работника на более компетентного и работоспособного. Без этого сложно выживать в конкурентной среде, а тем более развиваться предприятию. Это основа экономики.
Это мое убеждение, в том числе и поэтому, когда новый директор заявил мне, что СГК (новый работодатель) не нуждается в моих услугах, я согласился подписать соглашение. Очень жаль, что мой опыт, мои производственные идеи не нужны новому собственнику, но я не хочу навязываться.
Я всегда сомневаюсь в себе, что называется со стороны виднее, но мне кажется странным, что новое руководство выдавливает со станции далеко не пьяниц, прогульщиков и некомпетентных работников, а действительно квалифицированных энергетиков.
Мне известно, что предложение уйти «по-хорошему» поступило не только мне, но и еще, как минимум, семерым товарищам. Знаю, что не все согласились на уход и намерены бороться за свое рабочее место. Я желаю им успехов, тем более что это очень достойные люди, одни из лучших специалистов в своей области. Поэтому непонятно, для чего это нужно новой администрации. Думаю, что они ошибаются и надеюсь, что новый собственник исправит ошибки своих управленцев. В любом случае время покажет – кто был прав, администрация ли, которая таким образом заходит на вновь приобретенное предприятие или коллектив, который в один голос говорит, что вы ошибаетесь, таким образом зачищая коллектив станции.
Я благодарен всем, с кем проработал бок о бок 24 года на Красноярской ГРЭС-2. Я многому у вас научился, с вами мне всегда было интересно. Надеюсь, что опыт и знания, которые я приобрел благодаря вам, помогут мне в дальнейшем.
Теперь о самом грустном. Мы до последнего надеялись, что профсоюз станет защищать работников, но так этого и не дождались. Председатель пофамильно сливал коллектив, пересылая подписанные обращения в администрацию, когда возникал спор по результатам спецоценки условий труда. Профком согласовывал решение по увольнению Игоря Флягина, когда его выживали со станции. Профком отказался принимать Флягина в члены профсоюза после восстановления в должности, по суду (на сколько мне известно, случай отказа в принятии в профсоюз не имеет прецендентов), на столько он боялся, что Флягин сможет баллотироваться в председатели профсоюза. Сейчас, когда людей выдавливают за ворота, профсоюз ни сделал ничего. Может быть потому, что со станции выдавливают ярых критиков председателя и профкома? Без профсоюза плохо, но то, что сейчас есть, профсоюзом не является, в этом мы все смогли убедится. Как сказано в классическом фильме: «…этот нехороший человек предаст нас при первой опасности».
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Комментарии 7