Бывает, что компания не хочет за основу праздника брать интерактивы.
И это не проблема для профессионального ведущего. Скорее - интересная задача!
Я считаю главным в корпоратах командообразование 👥
И всегда ориентируюсь на этот аспект, чтобы сплотить людей и сделать из них настоящую команду
Без конкурсов мы строим все на общении, на диалогах, на шутках, но для этого нужно, чтобы компания предоставила больше информации о людях, которые будут присутствовать
🚂 Например, для компании «РЖД» мне дали много информации о сотрудниках, и мы сделали квиз-формат, в котором люди играли столиками
Квиз основывался на отделах компании, на отдельных персонажах, на характерах - и получилось очень круто 👍🏻
#ведущий #ведущаямосква #ведущийнакорпоратив #дуэтведущих #ведущийнапраздник #ведущийнановыйгод
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев