Предыдущая публикация
❗ ВНИМАНИЕ ❗
Уважаемые работодатели!
Информируем вас, что с 1 сентября 2024 года вступает в силу часть 1 статьи 38 Федерального закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с которой квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям , у которых численность работников превышает 35 человек.
Следующая публикация
Нет комментариев