Предыдущая публикация
Месть администрации Социального дома «Данки» и Департамента труда и социальной защиты населения г.
Москвы непокорным сотрудникам.
В пятницу, 26 мая, в штабе Серпуховского городского отделения КПРФ работала приемная депутата Московской областной Думы Емельянова О.В. Встречу с активистом профсоюза «Голос медицины» Афанасьевой Натальей провели член бюро Серпуховского ГК КПРФ Владимир Волков и юрист Екатерина Артамонова. Ранее мы уже писали о ситуации, складывающейся в Социальном доме «Данки». Профсоюз планомерно отстаивает нарушенные права трудового коллектива, но трудовые споры и притеснение сотрудников со стороны руководства учреждения не прекращаются, о чем рассказала в ходе встречи Наталья.
В октябре 2022 г администрацией Социального дома «Данки» были выданы дополнительные соглашения, в которых говорилось о повышении окладов сиделкам с 27 865 руб. до 32 351 руб. с 1 января 2023 г., и по началу всё шло хорошо: в январе сотрудники получили аванс, который рассчитывался уже по новым окладам, о чём свидетельствовал оклад, указанный в расчётных листках сотрудников.
13 января Серпуховской городской суд ставит точку в затянувшемся споре между 9 медиками и администрацией СД «Данки»: медики не согласились с понижением должностных окладов и были уволены, суд признал увольнение незаконным и восстановил 9 медиков на работе, а также посчитал недопустимым понижение окладов. В пользу истцов взыскана заработная плата за время вынужденного прогула, а также денежная компенсация морального вреда. Видимо, Департамент труда и социальной защиты г Москвы и администрация СД «Данки» восприняли такое решение Серпуховского суда как личное оскорбление, т.к. после этого директор СД «Данки» Л.А. Мальковская собрала общее собрание работников и очень эмоционально объявила о том, что из-за 9 восстановленных по решению Серпуховского суда медиков средств в бюджете нет, и она отменяет прибавку сотрудникам с 1 января 2023 г., а также снижает стимулирующие выплаты, некоторые же выплаты совсем перестаёт платить. Так сотрудникам перестали платить ежемесячную премию, которая прописана в коллективном договоре и которую, к слову, платили всего в размере 5% от оклада, что не превышало 2000 руб. Получив заработную плату за январь 2023 г., сотрудники уже увидели вновь старые оклады.
В результате таких манипуляций сотрудники стали получать ещё меньше, чем до прибавки, у некоторых снижение доходит до 10000 рублей, однако, в то же время, сама директор СД «Данки» нашла средства в бюджете для того, чтобы повысить себе и своим заместителям и без того хорошую заработную плату, о чём свидетельствуют следующие цифры:
Размер должностного оклада директора до 1 января 2023 г. составлял 171 653 руб., после 1 января 2023 г. стал 185 888 руб.
Размер должностного оклада заместителя директора до 1 января 2023 г. составлял 120 157 руб., после 1 января 2023 г. стал 130 122 руб.
Ну и, конечно, скромная премия в 300% руководителю учреждения против премии в 5%, которая полагается медицинским работникам.
Получается, что директор Мальковская Л.А. нашла возможность прибавить себе и своим заместителям заработную плату, а на остальных у неё бюджета не хватило. Кроме того, работодатель, согласно статье 134 ТК РФ, обязан ежегодно индексировать заработную плату, однако в Департаменте труда и социальной защиты г. Москвы, видимо, об этом не слышали и не проводили ежегодную индексацию больше 10 лет. Вместо этого руководитель ДТС3Н Стружак Е.П. предпочёл прислать в СД «Данки» своих заместителей Митрюк, Фирсову и Шалыгину, которые в течение апреля месяца каждый день приезжали в Социальный дом Данки, но не для того, чтобы исправить ошибки нового руководства и наладить работу, а для того, чтобы бороться с независимым профсоюзом медработников «Голос Медицины»: столичные чиновники вместе с директором Мальковской вызывали членов профсоюза в кабинет и при закрытых дверях под сильнейшим прессингом заставляли людей подписывать уже заполненные бланки о выходе из профсоюза «Голос Медицины», прямо давая понять, что, если люди не выйдут из профсоюза и не вступят в «карманный» профсоюз, то им просто не дадут возможности дальше работать.
Прокуратура даже спустя положенные по закону 30 дней не дала ответов на обращения сотрудников СД «Данки», а Государственная инспекция труда ответила, что и рада бы помочь, но в связи с СВО им запрещено выезжать на объект и проводить проверку вплоть до 2030 года. При таких обстоятельствах, чувствуя полнейшую свободу в действиях, ДТСЗН г. Москвы творит полнейшее беззаконие и игнорирует трудовой кодекс РФ. Поэтому члены профсоюза приняли решение добиваться максимальной огласки складывающейся ситуации, а также обратиться за поддержкой к депутату Московской областной Думы Емельянову О.В.
В ходе состоявшейся в штабе КПРФ встречи было принято решение об информационной поддержке деятельности профсоюза «Голос медицины», а также согласован и направлен текст обращения на имя депутата Емельянова.
Следующая публикация
Нет комментариев