Предыдущая публикация
🗓В честь Дня Победы выходные продлятся четыре дня подряд — 9, 10, 11 и 12 мая
Сегодня, 8 мая сокращенный рабочий день.
▪️Напоминаем, выход на работу в праздничный день оплачивается в двойном размере. Или выплачивается обычная зарплата и позже предоставляется отгул.
▪️Выбор, что получить – отгул или деньги остается за работником при любом режиме работы (ст. 153 ТК РФ).
▪️Расчет дополнительной выплаты делают с учетом всех надбавок и премий.
❗️За неисполнение требований по оплате нерабочих праздничных дней могут оштрафовать:
должностное лицо — от 10 000 до 20 000 рублей;
компанию — от 30 000 до 50 000 рублей.
А где 17 мая
Следующая публикация
Нет комментариев