В этом году кадровой службе органов внутренних дел исполняется 106 лет. Подразделения по работе с личным составом –это визитная карточка МВД и этому есть логическое объяснение.
Ведь с отдела кадров начинаются первые шаги любого человека, кто решил работать в органах правопорядка. И от того, как их встретят, что им расскажут о профессии, о службе, о деятельности, зависит то, захотят ли люди пойти служить в органы внутренних дел. В дальнейшем кадровики сопровождают «человека в погонах» на протяжении всего пути. Здесь и подтверждается известная поговорка: -театр начинается с вешалки, а служба начинается с кадров.
Кадровик - психолог, Ольга Михайловна Гатаулина, рассказала о рабочих буднях сотрудников подразделения по работе с личным составом Отдела МО МВД России «Камышловский».
–Ольга Михайловна, расскажите, какими качествами должен обладать сотрудник отдела кадров?
⁃ Если говорить о качествах, то лично я считаю, что сотрудник любого подразделения должен быть профессионалом, экспертом во всех вопросах, чтобы научить профессии своих подчинённых, и, соответственно, уметь грамотно разрешать вопросы, возникающие у личного состава.
В чем заключается работа кадровика?
Как мне кажется, должность кадровика подходит преимущественно людям общительным, доброжелательным и многогранным, ведь каждый день кадровик общается с большим количеством граждан и подразделений. Такие как, образовательные организации: школы, техникумы, колледжи, администрацией и с различной категорией людей. И от того насколько он профессионально это делает, зависит именно деятельность отделения по работе с личным составом. Поэтому в подразделении есть такие специализации как, воспитатель, комплектовщик, психолог, специалист по БСП, чтобы охватить все деятельности, затрагивающие работу именно с людьми.
Конечно же, много у кадровика бумажной работы, тут и оформление ежегодных планов, отчетов, периодический анализ кадровой работы, ведение личной учетной документации, составление приказов, ведение трудовых книжек, выдача служебных удостоверений и многое, многое другое.
А самое главное, что в своей работе, кадровик должен быть внимательным и ответственным.
Отбор кадров — это ответственное направление в нашей работе. От того, насколько качественно и профессионально сработает кадровый аппарат, насколько тщательно и оперативно будут проведены все необходимые проверочные мероприятия в отношении кандидатов, и зависит тот самый престиж и мнение о полиции в целом.
Работа ведётся совместно с другими службами: медицинской, психологической, службой собственной безопасности.
Модель сотрудника органов внутренних дел на самом деле очень сложная и состоит из многих и очень важных для поднятия авторитета и престижа органов внутренних дел звеньев: законопослушности, добропорядочности, ответственности, честности, исполнительности, интеллектуальности, бескомпромиссности, неподкупности, работоспособности, физической и моральной устойчивости, умения мобилизовать себя на выполнение поставленных задач, причём в кратчайшие сроки.
А задача кадровой службы — отбирать и закреплять на службе кандидатов, которые полностью соответствуют этой модели.
Но несмотря на кажущуюся рутинность и однообразие должностных обязанностей кадрового работника, служба в данном подразделении очень оригинальная, интересная и творческая.
Как и почему вы пришли на службу в МВД?
⁃ Сразу после окончания ВУЗа захотелось служить в должности психолога. Пришла совершенствоваться и самореализоваться по своей профессии «Психолог»
Скажу фразу, что кадровиком не рождаются, им становятся в результате тяжёлого труда, в первую очередь над собой. Это ежедневный процесс обучения, каждая ситуация индивидуальна, ведь мы не работаем по шаблонам. Отмечу, что главное в нашей профессии, — это желание приносить пользу другим людям.
Чтобы хотелось пожелать своим коллегам в профессиональный праздник?
Для того, чтобы стать настоящим профессионалом в своём деле, хотелось бы пожелать терпения, стремления к успеху , достижения положительных результатов в своей работе. Порой чтобы их достичь приходится приложить немало времени, не только служебного, но и личного.
Сотрудники трудятся, не считаясь с личным временем, делая все возможное, чтобы поддерживать кадровый потенциал Отдела МВД России «Камышловский» на высоком уровне.
Поздравляем руководителей, сотрудников и ветеранов по работе с личным составом с днем образования кадровой службы МВД России! От всей души желаем крепкого здоровья, благополучия, новых достижений и успехов в благородном деле служения России!
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев