Может ли папа уйти на больничный со старшим ребенком, если мама находится в декрете с младшим?

Да, может: листок нетрудоспособности оформляется тому, кто фактически ухаживает за больным ребенком. На больничный также может уйти любой другой член семьи, родственник, опекун или попечитель.
При уходе за больным ребенком в возрасте до 8 лет размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка.
А если заболел восьмилетний ребёнок и старше, размер больничного будет зависеть от продолжительности страхового стажа, вида и длительности лечения:
при лечении в дневном или круглосуточном стационаре размер пособия будет определяться в зависимости от продолжительности страхового стажа:
до 5 лет — 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
8 и более лет — 100% среднего заработка.
при лечении дома:
за первые 10 календарных дней размер больничного определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа (как и при лечении в стационаре);
за последующие дни — 50% среднего заработка.
О размере больничного в 2024 году читайте здесь.
#минтруд_разъясняет #минтруд_родителям

Уход до 1,5 лет: решения для нестандартных ситуаций

Ребенку не исполнилось 1,5 года, а мама снова уходит в декрет

Если женщина ждет еще одного ребенка и отпуск по беременности и родам начинается в период ухода до 1,5 лет, нужно выбрать один из двух вариантов:
Прервать отпуск до 1,5 лет и оформить отпуск по беременности и родам. Выплата пособия по уходу до 1,5 лет при этом прекращается. За один и тот же период нельзя получать и декретные и пособие по уходу. 
Продолжать получать пособие до 1,5 лет, не оформляя декрет по больничному листу.

Организация ликвидируется, а женщину с ребенком до 1,5 лет увольняют

Если женщину в отпуске до 1,5 лет уволили из-за ликвидации организации или прекращения работы ИП, право на пособие сохраняется при условии, что она не получает пособие по безработице. Но рассчитывается оно по-другому — 40% от среднего заработка за 12 месяцев до начала отпуска. Перерасчет — со дня увольнения.
Минимальный размер в 2024 году — 9 227,24₽, максимальный — 18 454,48 ₽.
До увольнения пособие назначается в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года, а максимальный размер — 49 123,07 ₽.

В отпуске по уходу сначала была мама, а потом — папа или бабушка

Бывает, что отпуск по уходу до 1,5 лет сначала оформляет один родственник, а потом он выходит на работу, а отпуск оформляет другой. Пособие продолжит получать тот, кто первым его оформил: выплата сохраняется даже при выходе на работу на полный день. 
Как вырастут пособия в 2025 году 
Права работающих мам до 1,5 лет 
Какие права есть у обоих родителей 
Выплаты, которые нельзя получать одновременно 
Госуслуги для родителей

 

Можно ли изменить направление использования материнского капитала?

Да, можно. Если вы уже подали заявление на распоряжение маткапиталом по одному из направлений, но приняли решение использовать средства на другие цели, то можно аннулировать уже поданное заявление и написать новое.
Например, вы уже написали заявление на получение ежемесячных выплат на детей до 3 лет и в какой-то момент решили отказаться от дальнейшего получения пособий, чтобы потратить средства на погашение ипотеки.
В таком случае вам нужно подать в Социальный фонд заявление об отказе от ежемесячной выплаты, затем написать новое заявление на распоряжение маткапиталом.
Если вы уже направили маткапитал на обучение ребенка, а затем договор с образовательной организацией был расторгнут, то вам вернут неиспользованные средства — вы можете потратить их на другие цели.
Средства материнского капитала можно распределить по разным направлениям одновременно:
на ежемесячную выплату на детей до 3 лет;
образование детей;
улучшение жилищных условий;
накопительную пенсию родителей;
социальную адаптацию интеграцию в общество детей с инвалидностью.
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #маткапитал