* Врач-терапевт участковый
* Врач-педиатр участковый
* Врач-акушер-гинеколог
* Врач-онколог
* Врач-детский хирург
* Врач-кардиолог
* Врач-травматолог-ортопед
* Врач-офтальмолог
* Врач-хирург
* Врач-психиатр
* Врач-психиатр-нарколог
* Врач-неонатолог
Меры социальной поддержки медицинских работников ГБУЗ РБ Бирская ЦРБ:
1. Софинансирование целевого обучения ординаторов БГМУ (производится индивидуально в зависимости от финансовых возможностей медицинской организации и с учетом потребности в данном специалисте).
2. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.
3. Выплата подъемных.
4. Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму.
5. Денежные премии (выделение грантов): за победу в районных (5 000 руб.) и республиканских (10 000 руб.) конкурсах профессионального мастерства.
6. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты врачам-терапевтам и врачам-педиатрам участковым в размере 10 000 руб.;
7. Специалистам за работу в сельской местности:
-установление доплаты в размере 25% к должностному окладу;
-оплата коммунальных услуг;
-дополнительный отпуск за особый характер работы;
-сокращенный рабочий день женщинам, работающим на селе.
8. Персональный повышающий коэффициент устанавливается в связи с награждением ведомственными наградами:
-нагрудным знаком «Отличник Здравоохранения РБ» и Почетной грамотой МЗ РФ - в размере 1 должностного оклада единовременно;
-Почетной грамотой МЗ РБ - 80% должностного оклада единовременно.
9. Премирование работников при выполнении установленных показателей и критериев эффективности деятельности по итогам 9 и 12 месяцев.
10. Реализуются федеральные и региональные Программы «Земский доктор» (1 млн.руб) и «Земский фельдшер» (500 тыс.руб).
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев