Предыдущая публикация
Вот что говорит закон:
🚫 Если работодатель требует пройти медосмотр в ваш выходной день, это незаконно.
По Трудовому кодексу РФ (абз. 12 ч. 2 ст. 212), работодатель должен организовать медосмотры в рабочее время с сохранением вашего среднего заработка.
✅ Как должно быть: Работодатель обязан направить вас на медосмотр в рабочее время и оплатить это время.
‼ Но есть исключение:
Вы можете пройти медосмотр в свой выходной, если:
• Вы согласны с этим, что подтверждено письменным заявлением (ст. 111 и ст. 113 ТК РФ);
• Прохождение медосмотра оплачивается работодателем или вам предоставляется отгул взамен.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев