Предыдущая публикация
«Почта России» столкнулась с массовыми увольнениями из-за изменения системы начисления зарплат, пишет «Ъ».
Компания изменила подход к распределению ставок между работниками, которые раньше могли замещать несколько должностей.
Теперь на одного замещающего сотрудника может приходиться до 50% от должностного оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего коллеги, а замещать ее на 100% можно не более трех месяцев.
В самой компании, впрочем, утверждают, что «о сокращении основного персонала речи не идет».
Следующая публикация
Нет комментариев