Предыдущая публикация
Медики устали молчать о плачевной ситуации, которая сложилась в ЦМСЧ-31 при новом руководстве.
И хотя 28 июня Гарик Хачатрян был уволен с поста начальника медсанчасти по приказу главы ФМБА РФ, пока для медперсонала мало что изменилось.
На встрече с журналистом «Нейвы» медики откровенно рассказали, в каких невыносимых условиях им приходится работать. Причем страдают не только сотрудники медсанчасти, но и пациенты.
Татьяна Галанова, фельдшер филиала № 1 городской поликлиники: «Третий этаж первой поликлиники после ремонта планировали открыть еще в декабре 2023 года. Не случилось. На ремонт закрыли первый этаж. А в начале апреля по указанию Ивана Петрачкова весь медперсонал переехал в поликлиники № 2 и 3. Докторам приходится работать в проходных кабинетах, которые не соответствуют никаким нормам. А рабочие места медсестер оказались в коридорах…».
Наталья Красавцева, палатная медсестра травматологического отделения стационара, стаж работы — 32 года: «Кадровый голод зашкаливает. Для решения проблемы ничего не делается. На 9 с половиной ставок осталось 4 медсестры. Уже год мы работаем в режиме „одна медсестра на два поста“ и периодически без санитарок. За переработки не доплачивают. Уменьшены нормативы на расходные материалы и лекарства. Не хватает перчаток, бинтов. Нас вынуждают нарушать СанПины…»
Екатерина Кинева, медсестра филиала № 1 городской поликлиники, стаж работы — 32 года: «Я работаю с врачом-кардиологом Вероникой Гурьяновой. В первой поликлинике условия для работы были хорошие. Но в сентябре 2023 года в связи с ремонтом нас переселили в филиал № 2. И в такой холодный кабинет, что врач была вынуждена вести приемы в куртке и валенках…
Сейчас на 80 тысяч жителей остался один кардиолог. Пациенты не могут попасть к нему на прием и остаются без квалифицированной медпомощи. Руководство ЦМСЧ-31 кормит обещаниями, что, мол, скоро приедет еще один кардиолог. Но ничего не меняется. Лучшие врачи увольняются. На душе очень тяжело и больно: мы утратили позиции передовой медицины…»
Лариса Паутова, медсестра функционального кабинета филиала № 1 городской поликлиники: «Когда начался ремонт, нас подселили к кабинету функциональной диагностики филиала № 2, разделив общее пространство ширмой. Началась путаница с потоками пациентов. Мало того, для ЭКГ пациенту надо раздеться, а рядом — другие пациенты. Особенно это возмущает женщин. В таких условиях сейчас проходят медосмотры».
Елена Махнева, медсестра филиала № 1 городской поликлиники, стаж работы — 30 лет: «У медперсонала сняли все надбавки, пересмотрели эффективные контракты. Средняя зарплата медсестры в лучшем случае 30 тысяч рублей. Это полнейшее безобразие».
Людмила Никифорова, будучи ведущим специалистом по связям с общественностью и СМИ, с приходом нового руководства была вынуждена уволиться: «Моральный климат в коллективе очень тяжелый. Людьми манипулируют. Руководители ЦМСЧ-31 не имеют понятия об этике и диентологии, чинят разборки. Артем Чушков, Глеб Маренков, Ирина Школина, Надежда Даас — эти и многие другие прекрасные руководители подразделений пришлись не ко двору…»
«Мы — за адекватное руководство!» — в итоге медики высказали общую позицию.
Дорогие горожане, давайте поддержим наших медицинских работников. Поделитесь, что вы думаете о сложившейся в ЦМСЧ-31 ситуации. А «Нейва» будет следить за развитием событий.
Следующая публикация
Нет комментариев