Предыдущая публикация
❗️Кроме того, с 1 сентября коэффициент, который применялся к выплатам должен быть не 1, а 1,5−2.
Точный размер оплаты за сверхурочную работу работодатель может зафиксировать в коллективном договоре, трудовых договорах, локальных нормативных актах.
🔎Согласно ТК, у работника не должно быть сверхурочной работы больше 4 часов в течение 2х дней подряд (120 часов в год). Такая работа должна оплачиваться за первые 2 часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном.
Заметки юриста
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев