Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Компенсация за нарушение прав работника. Что необходимо знать?
Материальная ответственность работодателя перед работником закреплена в главе 38 Трудового кодекса Российской Федерации. Если вам задержали выплату заработной платы, не предоставили оплачиваемый отпуск или незаконно уволили, то вы имеете право на получение компенсации со стороны работодателя. Сумма компенсации или неустойки определяется в трудовом договоре или на основании норм Трудового кодекса. Также размер выплаты работнику может быть установлен в судебном порядке. В каких случаях вы можете получить неустойку?