Предыдущая публикация
Обязанности:
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников. Оформление трудовых книжек. Оформление отпусков. Учет больничных листов. Кадровый документооборот. Штатное расписание. Табель учета рабочего времени. Разработка должностных инструкций. Кадровое делопроизводство. Подбор персонала. Опыт работы с иностранными гражданами. Локальные акты. Подсчет трудового стажа. Воинский учет. Архив. Работа в программе 1С: ЗУП Проф; СБИС.
Требования:
Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
Соблюдение правил внутреннего распорядка.
Ответственность, организованность, оперативность.
Умение работать в команде.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Соцпакет;
Выплаты заработной платы по ТК РФ;
Работа в дружной команде.
Следующая публикация
Нет комментариев