Вслед за кадровым голодом в медицинской сфере, Волгодонск столкнулся с острой нехваткой педагогов. В школах города открыты 22 вакансии, еще 10 – в остальных образовательных учреждениях. Это является тревожным сигналом для всех нас.
Учителя и воспитатели вынуждены колоссально перерабатывать, чтобы закрыть этот дефицит. Они работают сверхурочно, берут на себя дополнительную нагрузку. Причины этого кризиса очевидны: «старение» педагогического состава и мизерная зарплата, которая не соответствует современным реалиям.
Если мы не примем срочные меры, Волгодонск может остаться без учителей и воспитателей. С коллегами мы пришли к выводу, что необходимо подталкивать власти области к введению финансовой поддержки для них. Зарплата педагогов должна быть конкурентоспособной, чтобы молодые специалисты стремились работать в школах и детских садах города, а не уезжали в другие регионы.
Образование — это фундамент нашего общества, и мы обязаны сделать всё возможное, чтобы наши дети получали качественное образование от квалифицированных и мотивированных педагогов.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Комментарии 1