Предыдущая публикация
Воспоминание о событии 4 года назад
Право ребенка
на безопасность жизни и здоровья
в образовательном учреждении
(часть первая)
Вызывает озабоченность регулярное появление в СМИ заметок о нарушении основного права ребенка – его права на безопасность жизни и здоровья. Особенно печалит то, что нарушается оно в учреждениях, где ребенок реализует еще одно свое право на образование. А, следовательно, избежать нарушения путем простого отказа от посещения данного учреждения не получится. Ведь право на образование – это не только социальное право, его признают основным гражданским правом человека, оказывающим основополагающее влияние на всю его последующую жизнь.
Из приведенных в статьях разного уровня чиновников комментариев складывается впечатление, что проблема эта глобальная и не разрешимая. На самом деле жестокие игры, драки и травля в детских коллективах проблема не новая. Её только не называли модным словом «буллинг», а была она всегда, и всегда с ней работали, а не расписывались в своей беспомощности.
Начнем по порядку.
Первый уровень – это родители (основные представители) ребенка по закону именно они являются основными защитниками прав ребенка. Они первые должны заметить проблему, услышать ребенка, увидеть, что с ним что-то не так, выяснить в чем дело и поднять тревогу. Дорогие родители, нельзя ждать, что ребенок сам решит эту проблему, что она сама рассосется. Ему всегда, я подчеркиваю всегда, на помощь должны прийти взрослые люди и решить его проблему в правовом поле.
Второй уровень – это конечно педагоги и руководитель образовательного учреждения. Ребенок, даже тот которому уже 17 лет, всегда находится под контролем законных представителей. Степень и формы этого контроля меняются от 0 до 18 лет, но все-таки остаются. И если ребенок находится в образовательном учреждении и на его территории, ответственность за него несет руководитель этого учреждения, который делегирует эту ответственность своим подчиненным. И любой работник образовательного учреждения, включая техничку «бабу Машу», заметив неладное обязан сообщить об этом директору. А директор обязан принять меры. Дорогие педагоги, если к вам приходит родитель вашего ученика и сообщает о том, что ребенка в школе систематически избивают, унижают, оскорбляют, травят и т.д., а вы об этом ничего не знаете, извините, но вы в таком случае не профессионалы. И это должно в первую очередь учитываться при выплате стимулирующей части заработной платы и при очередной аттестации. Если же к вам обратился родитель, а вы отмахнулись, не изучили проблему, не приняли меры, которые документально подтверждены, вам пора поменять профессию. Без рассмотрения причин такого вашего поведения, хотя дальше я их тоже рассмотрю.
(Продолжение следует).
Следующая публикация
Нет комментариев