И так пришло время сменить или нанять бухгалтера. Что же делает большинство в таких случаях? Ну во первых опрос у знакомых. « а нет ли у вас на примете бухгалтера?» Следующий шаг поиска в интернете. Позвонить в пару мест и выбрать там где подешевле.
Я вам расскажу случай из событий прошлой недели. Там директор обратился в фирму по подбору персонала.(уж не буду назвать ее имя).
Директор перед началом текущего этапа уже сказал мне о своих симпатиях к одному из кандидатов. Молодая но достаточно опытная (34года),очень спокойная и доброжелательная. С запросом по зарплате 75тыс.руб. (для Томска это из разряда востребованных специалистов)
Начался разговор. Который получил очень хорошее впечатление о кандидатуре. И на завершающем этапе я дала тест на 10-простейших проводок. Который наш претендент прошел на 40%! Даже такие наводящие вопросы: "На каких счетах у нас собираются расходы?", - не помогли "нашей малышке".
Поэтому мои рекомендациям для всех, кто будет брать интервью на должность бухгалтера. ОБЯЗАТЕЛЬНО тестируйте кандидата.
Обращайтесь, помогу разработать тест именно для вашего бухгалтера. И помните, самый плохой ответ кандидата: "сейчас программа сама все делает, поэтому я точно не могу сказать какая там проводка"
Нет комментариев