Мой крик души!!!!!У моей мамы случилось обширное кровоизлияние в мозг,немедленно была вызвана скорая помощь,приехали,укололи, в госпитализации отказали и уехали,через несколько минут давление опять зашкалило,повторный приезд скорой помощи. Мы,родственники,настояли о немедленной госпитализации.Дежурный врач,на весь поселок,только лор!назначил капельницы на всю ночь,утром пришел лечащий терапевт и сказал,что это не инсульт и отказал в вызове нейроспециалиста.,которого,повторю,в нашем поселке нет!Своими силами,договорились о приеме ее в соседней клинике.Скорую помощь ждали 2 часа.так как самим везти было рискованно,а почему два часа,потому,что в один день,из- за зарплаты 6 тыс.рублей.уволилось 17 фельдшеров,и огромный район.остался практически без скорой помощи!!!!!!!!На Украине война,в Израиле война,у нас,в районных центрах.тоже война,и тоже гибнут и будут гибнуть люди!!!!!Слава Богу,дальше моей маме была оказана помощь на высочайшем уровне,не смотря на ее возраст и то,что она инвалид 1 ...ЕщёМой крик души!!!!!У моей мамы случилось обширное кровоизлияние в мозг,немедленно была вызвана скорая помощь,приехали,укололи, в госпитализации отказали и уехали,через несколько минут давление опять зашкалило,повторный приезд скорой помощи. Мы,родственники,настояли о немедленной госпитализации.Дежурный врач,на весь поселок,только лор!назначил капельницы на всю ночь,утром пришел лечащий терапевт и сказал,что это не инсульт и отказал в вызове нейроспециалиста.,которого,повторю,в нашем поселке нет!Своими силами,договорились о приеме ее в соседней клинике.Скорую помощь ждали 2 часа.так как самим везти было рискованно,а почему два часа,потому,что в один день,из- за зарплаты 6 тыс.рублей.уволилось 17 фельдшеров,и огромный район.остался практически без скорой помощи!!!!!!!!На Украине война,в Израиле война,у нас,в районных центрах.тоже война,и тоже гибнут и будут гибнуть люди!!!!!Слава Богу,дальше моей маме была оказана помощь на высочайшем уровне,не смотря на ее возраст и то,что она инвалид 1 группы,по заболеваниям суставов.ее экстренно направили в краевой центр и провели сложнейшую операцию,абсолютно бесплатно!!!!!!Словами не выразить благодарность краснодарским нейрохирургам и вот уже третьи сутки после операции,мама жива!!!Живи моя родная!!!!!Только живи!!!!!Я прошу максимально распространить мое послание,жители, отдаленных регионов от города, в большой опасности!!!!!Мало того,что.нет работы,а если и есть,то зарплаты на выживание,а болеть.просто нельзя!!!!!!! Я буду стучаться во все двери,ситуация должна быть решена,там проживают такие же люди,дети и старики.Зарплаты у медиков обязаны быть достойными,а лечение качественным. И в самые кратчайшие сроки оказана быстрая и квалифицированная помощь.Всем огромного здоровья!!!!!!
так это вообще норма. Я на днях у терапевта была, больничный закрывала. Так так консилиум целый был. Терапевт спрашивала у медсестры как правильно написать диагноз, а тут зашла еще сестра из приемного покоя... так она говорит этот диагноз можно поголовно всем старикам ставить. Жалко не запомнила как называется
Уважаемые участники. У нас появилась новая тема Комплементарная медицина. Вести ее будет Лобанов Геннадий Григорьевич парапсихолог-целитель. Так что добро пожаловать в новую тему
Медицина в нашем районе отвратительна. Чтобы вызвать врача на дом к лежачему больному, нужно с пеной у рта кричать и доказывать, что приезд врача жизненно необходим. А про педиатрию лучше промолчать, ее у нас нет
Я хочу рассказать вам о хорошем, что связанно у меня с нашей районной медициной,точнее с замечательным врачом,которого буду благодарить всю свою жизнь.Я замужем 10 лет из которых 8 лет,мы были бездетны.Как-то так получилось,что наши врачи гинекологи убедили нас с мужем что мы не можем иметь детей.Было потрачено много денег на обследования,на лечение несуществующих болезней и так прошло много лет,пока очень близкий нашей семье человек,знающий нашу проблему посоветовала обратиться к врачу-урологу Марикову А.В.Этот замечательный специалист провёл одну операцию и наша проблема была решена.Мне 35 лет,моему сыну 1,7 мес.,первенец.Спасибо огромное Анатолию Викторовичу Марикову.
Марианна, большое спасибо за вашу историю. я знаю, у нас в районе есть замечательные врачи, которых мы будем очень долго вспоминать. вы бы нам еще своего сынульку показали, в альбоме наши позитивные детки http://www.odnoklassniki.ru/pozitiffldo/album/51644005875852 будем очень рады видеть вас покаще
Большое вам спасибо. Надеюсь, вы так же просмотрите и другие альбомчики. И еще хочу предложить вам забежать к нам на огонек, мы часто собираемся сдесь, http://www.odnoklassniki.ru/pozitiffldo/topics. так что добро пожаловать к нам
В редакцию поступили письма от жительницы посёлка Черноморского, бывшего врача Л. Прилуковой и от ильчанки, бывшего учителя Т. Ермаковой. Оба письма касаются районного здравоохранения. На них мы попросили ответить главного врача северской ЦРБ Манолиса Ананикова.
«Последнее время самая обсуждаемая тема у жителей поселка Черноморского - это очередная реорганизация больницы, - пишет Л. Прилукова. - Говорят, что районную неврологию из Черноморского переводят в афипскую больницу, хотя в здании черноморского медучреждения неоднократно проводили капитальный ремонт, помещения здесь чистые, светлые, палаты удобные. Ходят слухи, что закроют в больнице и лабораторию. В общем, нет ничего хуже, чем неопределенность, поэтому и волнуется народ».
Далее в письме Людмила Ивановна пишет, что для больницы она человек не чужой - 14 лет проработала терапевтом, и люди обратились к ней с прос
...Ещё
В редакцию поступили письма от жительницы посёлка Черноморского, бывшего врача Л. Прилуковой и от ильчанки, бывшего учителя Т. Ермаковой. Оба письма касаются районного здравоохранения. На них мы попросили ответить главного врача северской ЦРБ Манолиса Ананикова.
«Последнее время самая обсуждаемая тема у жителей поселка Черноморского - это очередная реорганизация больницы, - пишет Л. Прилукова. - Говорят, что районную неврологию из Черноморского переводят в афипскую больницу, хотя в здании черноморского медучреждения неоднократно проводили капитальный ремонт, помещения здесь чистые, светлые, палаты удобные. Ходят слухи, что закроют в больнице и лабораторию. В общем, нет ничего хуже, чем неопределенность, поэтому и волнуется народ».
Далее в письме Людмила Ивановна пишет, что для больницы она человек не чужой - 14 лет проработала терапевтом, и люди обратились к ней с просьбой, написать в газету, чтобы получить ответы. А еще спросить, по какой причине не была выплачена губернаторская надбавка к зарплате медсестрам и санитаркам за август месяц?
В письме также сообщается, что на территории больницы есть неиспользуемые помещения, вокруг темно, и люди боятся ночью ходить мимо них, это относится и к зданию бывшей водолечебницы.
Главврач Северской ЦРБ рассказал районке, что с 1 августа 2014 года по всей ЦРБ, в том числе и в черноморской РБ № 1, были проведены мероприятия по оптимизации коечного фонда и приведению штатного расписания в соответствие выделенному муниципальному заказу-заданию. Были сокращены должности медицинского персонала, «выходящего за пределы» нормативов штатов.
За 2013 и текущий период 2014 года проведен анализ обоснованности госпитализаций, работа койки неврологического отделения черноморской РБ № 1 и принято решение изменить профилизацию отделения до 39 коек круглосуточного пребывания и 35 коек дневного пребывания, что позволит полностью удовлетворить потребность по лечению неврологических больных по всему району.
Итоги оптимизации таковы. Пациенты с показаниями для лечения в круглосуточном терапевтическом стационаре госпитализируются в терапевтические отделения ильской и афипской районных больниц. Отказов в госпитализации за 2014 год не было.
Стоимость одного койкодня лечения на койке дневного пребывания почти в два раза превышает стоимость койкодня в круглосуточном стационаре, что позволит больше выделять средств на приобретение медикаментов.
Экономия за счет сокращения штатов позволит уменьшить кредиторскую задолженность, сложившуюся из-за несоответствия штатов и зарабатываемых средств выделен
...Ещё
За 2013 и текущий период 2014 года проведен анализ обоснованности госпитализаций, работа койки неврологического отделения черноморской РБ № 1 и принято решение изменить профилизацию отделения до 39 коек круглосуточного пребывания и 35 коек дневного пребывания, что позволит полностью удовлетворить потребность по лечению неврологических больных по всему району.
Итоги оптимизации таковы. Пациенты с показаниями для лечения в круглосуточном терапевтическом стационаре госпитализируются в терапевтические отделения ильской и афипской районных больниц. Отказов в госпитализации за 2014 год не было.
Стоимость одного койкодня лечения на койке дневного пребывания почти в два раза превышает стоимость койкодня в круглосуточном стационаре, что позволит больше выделять средств на приобретение медикаментов.
Экономия за счет сокращения штатов позволит уменьшить кредиторскую задолженность, сложившуюся из-за несоответствия штатов и зарабатываемых средств выделенного муниципального заказа-задания.
На основании вышеизложенного руководство северской ЦРБ сообщает, что проводимая оптимизация коечной сети черноморской РБ №1 экономически обоснована.
Что касается пустующих зданий на территории больницы, то они выведены из оперативного управления ЦРБ.
Т. Ермакова из поселка Ильского спрашивает, сколько в среднем получают врачи, фельдшеры и медсестры? Как больницы обеспечены медперсоналом? Когда и где проходят дни донора?
Как сообщили «Зорям» в северской ЦРБ, средняя заработная плата медицинских работников в МБУЗ МО СР «Северская ЦРБ» на 1 сентября 2014 г составляет: врачей - 26620 рублей, среднего медицинского персонала - 16680 рублей и младшего медицинского персонала - 10100 рублей. Фактически заработная плата врача со стажем работы более 15 лет не превышает 12000 рублей, а среднего медицинского работника не превышает 8000 рублей.
Как видно, для того, чтобы относительно удовлетворительно зарабатывать, медработники вынуждены трудиться на полторы-две ставки.
Что касается укомплектованности медперсоналом, то она составляет 66 %. Для привлечения медицинских работников в лечебные учреждения северская ЦРБ регулярно подает информацию о вакансиях в министерство здравоохранения Краснодарского края, в Кубанский государственный медицинский институт, в медицинские колледжи и училища, в центр занятости населения Северского района и Краснодарского края. Активно участвует в районных и краевых ярмарках вакансий рабочих мест «Планета ресурсов», регулярно выезжает на встречи с выпускниками Кубанского государственного медицинского института, в медицинские колледжи и училища Краснодара.
Медицинским работникам предоставляются различные социальные льготы. В частности, компенсация оплат за коммунальные услуги, доплата за работу в сельской местности, дополнительные отпуска, путевки на курсы повышения квал
...Ещё
Как видно, для того, чтобы относительно удовлетворительно зарабатывать, медработники вынуждены трудиться на полторы-две ставки.
Что касается укомплектованности медперсоналом, то она составляет 66 %. Для привлечения медицинских работников в лечебные учреждения северская ЦРБ регулярно подает информацию о вакансиях в министерство здравоохранения Краснодарского края, в Кубанский государственный медицинский институт, в медицинские колледжи и училища, в центр занятости населения Северского района и Краснодарского края. Активно участвует в районных и краевых ярмарках вакансий рабочих мест «Планета ресурсов», регулярно выезжает на встречи с выпускниками Кубанского государственного медицинского института, в медицинские колледжи и училища Краснодара.
Медицинским работникам предоставляются различные социальные льготы. В частности, компенсация оплат за коммунальные услуги, доплата за работу в сельской местности, дополнительные отпуска, путевки на курсы повышения квалификации. Выпускникам средних учебных учреждений предоставляются целевые направления для поступления в Кубанский государственный медицинский институт и в медицинские училища.
Что касается донорства, то в связи с закрытием отделения переливания крови в Северском районе в настоящее время данную работу проводит выездная бригада краевой станции. Выезды бригады проводятся по графикам, которые размещены во всех лечебных учреждениях района в поликлиниках на видных местах.
Помимо этого медработники проводят среди населения работу по привлечению к сдаче крови. В стационарах перед принятием родов, плановой хирургической операцией кровь сдают родственники. Поэтому на сегодняшний день в Северском районе проблем с переливанием крови и кровезаменителей нет.
Погода в Северской на 1-3 дня. Подробный прогноз погоды в Северской на GISMETEO.RU. Погодные карты, геомагнитная обстановка по г. Северская, Краснодарский край, Северский район, Россия.
Очередную акцию по выпуску малька в общедоступные водоёмы Северского района провели 17 марта волонтёры и рыбаки-любители.
В этом году исполнилось четыре года, как в Северском районе реализуется добровольческий проект по очищению и зарыблению общедоступных водоёмов. За это время было приобретено и выпущено тонны малька. На этот раз на средства, собранные неравнодушными людьми, закупили 1 тонну 730 килограмм малька толстолобика, карпа, амура. Их выпустили в водоёмы села Львовского, посёлков Ильского и Афипского, станиц Северской, Смоленской и Григорьевской. А зимой рыбаки купили 450 килограмм карася и выпустили их на карьеры в районе Азовского перекрёстка.
- Мы благодарны всем, кто поддерживает это благое дело и понимает, что так как живём мы, так и будут жить наши дети, - отметил организатор экопроекта Евгений Белёвцев. – Мы стараемся изменить мир в лучшую сторону, сохраняем природу, поэтому в ближайшее время проведём ещё и субботник. Быть добру!
Комментарии 45
Дорогие участники группы. В этой теме можно оставить отзыв о наших врачах и лечебных учреждениях района
Поликлиника взрослая телефон регистратуры 2-13-83
Педиатрическое отделение поликлиники телефон регистратуры 2-13-79
Уважаемые участники. У нас появилась новая тема Комплементарная медицина. Вести ее будет Лобанов Геннадий Григорьевич парапсихолог-целитель. Так что добро пожаловать в новую тему
В редакцию поступили письма от жительницы посёлка Черноморского, бывшего врача Л. Прилуковой и от ильчанки, бывшего учителя Т. Ермаковой. Оба письма касаются районного здравоохранения. На них мы попросили ответить главного врача северской ЦРБ Манолиса Ананикова.
«Последнее время самая обсуждаемая тема у жителей поселка Черноморского - это очередная реорганизация больницы, - пишет Л. Прилукова. - Говорят, что районную неврологию из Черноморского переводят в афипскую больницу, хотя в здании черноморского медучреждения неоднократно проводили капитальный ремонт, помещения здесь чистые, светлые, палаты удобные. Ходят слухи, что закроют в больнице и лабораторию. В общем, нет ничего хуже, чем неопределенность, поэтому и волнуется народ».
Далее в письме Людмила Ивановна пишет, что для больницы она человек не чужой - 14 лет проработала терапевтом, и люди обратились к ней с прос
...ЕщёВ редакцию поступили письма от жительницы посёлка Черноморского, бывшего врача Л. Прилуковой и от ильчанки, бывшего учителя Т. Ермаковой. Оба письма касаются районного здравоохранения. На них мы попросили ответить главного врача северской ЦРБ Манолиса Ананикова.
«Последнее время самая обсуждаемая тема у жителей поселка Черноморского - это очередная реорганизация больницы, - пишет Л. Прилукова. - Говорят, что районную неврологию из Черноморского переводят в афипскую больницу, хотя в здании черноморского медучреждения неоднократно проводили капитальный ремонт, помещения здесь чистые, светлые, палаты удобные. Ходят слухи, что закроют в больнице и лабораторию. В общем, нет ничего хуже, чем неопределенность, поэтому и волнуется народ».
Далее в письме Людмила Ивановна пишет, что для больницы она человек не чужой - 14 лет проработала терапевтом, и люди обратились к ней с просьбой, написать в газету, чтобы получить ответы. А еще спросить, по какой причине не была выплачена губернаторская надбавка к зарплате медсестрам и санитаркам за август месяц?
В письме также сообщается, что на территории больницы есть неиспользуемые помещения, вокруг темно, и люди боятся ночью ходить мимо них, это относится и к зданию бывшей водолечебницы.
Главврач Северской ЦРБ рассказал районке, что с 1 августа 2014 года по всей ЦРБ, в том числе и в черноморской РБ № 1, были проведены мероприятия по оптимизации коечного фонда и приведению штатного расписания в соответствие выделенному муниципальному заказу-заданию. Были сокращены должности медицинского персонала, «выходящего за пределы» нормативов штатов.
За 2013 и текущий период 2014 года проведен анализ обоснованности госпитализаций, работа койки неврологического отделения черноморской РБ № 1 и принято решение изменить профилизацию отделения до 39 коек круглосуточного пребывания и 35 коек дневного пребывания, что позволит полностью удовлетворить потребность по лечению неврологических больных по всему району.
Итоги оптимизации таковы. Пациенты с показаниями для лечения в круглосуточном терапевтическом стационаре госпитализируются в терапевтические отделения ильской и афипской районных больниц. Отказов в госпитализации за 2014 год не было.
Стоимость одного койкодня лечения на койке дневного пребывания почти в два раза превышает стоимость койкодня в круглосуточном стационаре, что позволит больше выделять средств на приобретение медикаментов.
Экономия за счет сокращения штатов позволит уменьшить кредиторскую задолженность, сложившуюся из-за несоответствия штатов и зарабатываемых средств выделен
...ЕщёЗа 2013 и текущий период 2014 года проведен анализ обоснованности госпитализаций, работа койки неврологического отделения черноморской РБ № 1 и принято решение изменить профилизацию отделения до 39 коек круглосуточного пребывания и 35 коек дневного пребывания, что позволит полностью удовлетворить потребность по лечению неврологических больных по всему району.
Итоги оптимизации таковы. Пациенты с показаниями для лечения в круглосуточном терапевтическом стационаре госпитализируются в терапевтические отделения ильской и афипской районных больниц. Отказов в госпитализации за 2014 год не было.
Стоимость одного койкодня лечения на койке дневного пребывания почти в два раза превышает стоимость койкодня в круглосуточном стационаре, что позволит больше выделять средств на приобретение медикаментов.
Экономия за счет сокращения штатов позволит уменьшить кредиторскую задолженность, сложившуюся из-за несоответствия штатов и зарабатываемых средств выделенного муниципального заказа-задания.
На основании вышеизложенного руководство северской ЦРБ сообщает, что проводимая оптимизация коечной сети черноморской РБ №1 экономически обоснована.
Что касается пустующих зданий на территории больницы, то они выведены из оперативного управления ЦРБ.
Т. Ермакова из поселка Ильского спрашивает, сколько в среднем получают врачи, фельдшеры и медсестры? Как больницы обеспечены медперсоналом? Когда и где проходят дни донора?
Как сообщили «Зорям» в северской ЦРБ, средняя заработная плата медицинских работников в МБУЗ МО СР «Северская ЦРБ» на 1 сентября 2014 г составляет: врачей - 26620 рублей, среднего медицинского персонала - 16680 рублей и младшего медицинского персонала - 10100 рублей. Фактически заработная плата врача со стажем работы более 15 лет не превышает 12000 рублей, а среднего медицинского работника не превышает 8000 рублей.
Как видно, для того, чтобы относительно удовлетворительно зарабатывать, медработники вынуждены трудиться на полторы-две ставки.
Что касается укомплектованности медперсоналом, то она составляет 66 %. Для привлечения медицинских работников в лечебные учреждения северская ЦРБ регулярно подает информацию о вакансиях в министерство здравоохранения Краснодарского края, в Кубанский государственный медицинский институт, в медицинские колледжи и училища, в центр занятости населения Северского района и Краснодарского края. Активно участвует в районных и краевых ярмарках вакансий рабочих мест «Планета ресурсов», регулярно выезжает на встречи с выпускниками Кубанского государственного медицинского института, в медицинские колледжи и училища Краснодара.
Медицинским работникам предоставляются различные социальные льготы. В частности, компенсация оплат за коммунальные услуги, доплата за работу в сельской местности, дополнительные отпуска, путевки на курсы повышения квал
...ЕщёКак видно, для того, чтобы относительно удовлетворительно зарабатывать, медработники вынуждены трудиться на полторы-две ставки.
Что касается укомплектованности медперсоналом, то она составляет 66 %. Для привлечения медицинских работников в лечебные учреждения северская ЦРБ регулярно подает информацию о вакансиях в министерство здравоохранения Краснодарского края, в Кубанский государственный медицинский институт, в медицинские колледжи и училища, в центр занятости населения Северского района и Краснодарского края. Активно участвует в районных и краевых ярмарках вакансий рабочих мест «Планета ресурсов», регулярно выезжает на встречи с выпускниками Кубанского государственного медицинского института, в медицинские колледжи и училища Краснодара.
Медицинским работникам предоставляются различные социальные льготы. В частности, компенсация оплат за коммунальные услуги, доплата за работу в сельской местности, дополнительные отпуска, путевки на курсы повышения квалификации. Выпускникам средних учебных учреждений предоставляются целевые направления для поступления в Кубанский государственный медицинский институт и в медицинские училища.
Что касается донорства, то в связи с закрытием отделения переливания крови в Северском районе в настоящее время данную работу проводит выездная бригада краевой станции. Выезды бригады проводятся по графикам, которые размещены во всех лечебных учреждениях района в поликлиниках на видных местах.
Помимо этого медработники проводят среди населения работу по привлечению к сдаче крови. В стационарах перед принятием родов, плановой хирургической операцией кровь сдают родственники. Поэтому на сегодняшний день в Северском районе проблем с переливанием крови и кровезаменителей нет.
Публикацию подготовил В. МИХАЙЛОВ