Предыдущая публикация
Опыт работы с мигрантами в ОАЭ.
«Кафала» вам в помощь. Приживётся ли в России арабский опыт найма мигрантов?
Руководитель направления внешних коммуникаций Института Царьграда Никита Комаров напомнил, что в функции единого оператора, который будет создан в случае принятия закона, будет входить и подбор кадров:
«Через это кадровое агентство работодатели смогут подавать заявки на поиск необходимых сотрудников соответствующей квалификации. В задачи же оператора будет входить не только подбор специалистов, но и проверка их знания русского языка, проведение медосмотра, дактилоскопии и т.д. После окончания трудового контракта или в случае его разрыва гастарбайтера обяжут покинуть территорию России в течение 30 дней».
Что важно — механизмы, прорабатываемые в правительстве, во многом совпадают с предложениями Института Царьграда по миграционной проблематике. На это уже указывал основатель Первого Русского Константин Малофеев.
«Фактически речь идёт об использовании опыта арабской системы „кафала“, которая на протяжении более чем полувека зарекомендовала себя с наилучшей стороны. Так в ОАЭ 80% населения составляют гастарбайтеры, но никаких проблем с ними нет. Мигранты практически не совершают правонарушений, не занимают рабочие места местных жителей и, главное, не перевозят в страну свои семьи. Миграция в ОАЭ носит именно трудовой, а не замещающий характер, как это происходит в России», — перечисляет эксперт все плюсы данной системы.
Разумеется, полностью взять и перенести арабский опыт на российские реалии нельзя. Да и 80% мигрантов от общего числа населения страны нам не нужно (максимум — пара процентов). Тем не менее взять лучшие практики «кафалы» необходимо, поскольку подобный опыт является самым эффективным в мире.
Надеемся, что прорабатываемый федеральный проект «Качественная трудовая миграция» будет принят и его реализация начнётся уже с 2025 года. Но меры охватят только 300 тысяч иностранных работников и только к 2030 году. Учитывая тот факт, что мигрантов в нашей стране не менее 10 миллионов человек, цифра, мягко говоря, скромная.
Что делать? Нужно двигаться дальше и вводить полную ответственность работодателей за поведение работника в стране. Только так у компании появится стимул привлекать на работу не только квалифицированные, но и безопасные для населения кадры.
/Царьград. /
Следующая публикация
Комментарии 113
31.08.2017 -
17:17Статус: OfflineСебастьян Перейро ТорговецЧернымДеревом
Регистрация: 20.02.12
Сообщений: 14021
456
МОСКВА, 31 авг — РИА Новости. Первый зампред комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Франц Клинцевич считает, что для приезжающих в Россию граждан Средней Азии необходимо ввести визовый режим.ФСБ ранее в четверг сообщила о задержании двух членов запрещенной в РФ группировки "Исламское государство" — выходцев из Центральной Азии, готовивших теракты в Москве и Московской области 1 сентября.
"В республиках Средней Азии созданы очаги социальной напряжённости, пусть не обижаются на меня руководители этих государств, но это так. Необходимо, и я давно...ЕщёВот ещё в 2017 году Сигналил Клинцевич!!!!Ещё в 2017 году Клинцевич говорил об этом !!Клинцевич предложил ввести визы для въезжающих в РФ граждан Средней Азии[ Версия для печати ] Страницы: (7) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]OBrian
31.08.2017 -
17:17Статус: OfflineСебастьян Перейро ТорговецЧернымДеревом
Регистрация: 20.02.12
Сообщений: 14021
456
МОСКВА, 31 авг — РИА Новости. Первый зампред комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Франц Клинцевич считает, что для приезжающих в Россию граждан Средней Азии необходимо ввести визовый режим.ФСБ ранее в четверг сообщила о задержании двух членов запрещенной в РФ группировки "Исламское государство" — выходцев из Центральной Азии, готовивших теракты в Москве и Московской области 1 сентября.
"В республиках Средней Азии созданы очаги социальной напряжённости, пусть не обижаются на меня руководители этих государств, но это так. Необходимо, и я давно говорю об этом, вводить визы и более жёсткий контроль на границе", — заявил Клинцевич РИА Новости.