Корр.: Как работаете с отдельными категориями людей – инвалидами, пенсионерами, участниками СВО?
В.В: Если к нам обратились граждане особой категории, например, инвалиды, то мы полностью берем его под свое сопровождение, в процессе которого оказываем услуги психологической поддержки, социальной адаптации, сопровождение от собеседования у работодателя до полного его трудоустройства, оказываем социально-трудовую адаптацию на рабочем месте. Также готовим и самого работодателя принять людей с ограниченными возможностями здоровья и создать для него благоприятные условия на рабочем месте. Если у этого гражданина нет образования или уровень образования недостаточен, то мы предлагаем ему пройти обучение, после которого идет обязательное его трудоустройство. У нас имеются во многих учреждениях и организациях квотируемые рабочие места для инвалидов.
В Центр занятости имеют право обратиться все граждане РФ, которые находятся в поиске работы, в том числе и граждане предпенсионного возраста и пенсионеры. Наши специалисты в процессе их стояния на учете проводят и для них профориентирование, предлагают пройти обучение и подбирают им варианты работы, содействуют в дальнейшем трудоустройстве и при необходимости направляют их на бесплатное переобучение.
Трудоустройство участников СВО на сегодняшний день является приоритетным. В рамках Федерального проекта «Содействие занятости», национального проекта «Демография» они могут пройти профессиональное обучение, получить дополнительное образование по различным профессиям. Так, на учете в Петровск-Забайкальском Центре занятости состоят три участника СВО, которые изъявили желание получить специальность бульдозеристов. Для них у нас есть рабочие места, поэтому после прохождения обучения мы их сразу же трудоустроим. Обратились в Центр занятости и участники СВО из частных военных компаний. Один из них после реабилитации будет направлен на обучение и по состоянию здоровья будет работать на дому, другой в скором времени получит статус самозанятого и откроет свое дело.
Корр.: Какие меры государственной поддержки существуют для работодателей?
В.В.: Согласно Постановлению Правительства РФ от 13.03.2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2024 году работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» государство предусмотрело субсидии работодателю за трудоустройство безработных. Получателями субсидии являются юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели. Субсидия назначается при трудоустройстве граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации, работников, находящихся под риском увольнения, молодежи в возрасте от 16 до 30 лет включительно, а также участников СВО и их членов семей, лиц признанных в установленном порядке инвалидами. Работодатель обязательно должен быть зарегистрирован на госпортале «Работа в России». Он подает нам вакансию, по этой вакансии если у нас есть подходящий кандидат мы его направляем, если у самого работодателя есть кандидат, мы его тоже готовы принять, поставить на учет, если он подходит по всем категориям, мы оказываем ему от службы занятости поддержку в виде пособии по безработице, материальную поддержку если гражданин относится к какой-либо категории: например, инвалид, многодетная мама, гражданин предпенсионного возраста. Если гражданин является малоимущим, мы его направляем в соцзащиту для получения социального контракта по поиску работы. Сумма выплат безработным по социальному контракту составляет 19700 рублей и выплачивается в первый месяц с даты заключения. Три таких же выплаты осуществляются и в течение трех месяцев с даты подтверждения трудоустройства (заключения трудового договора). Соцконтракт с целью поиска работы заключается на 9 или 6 месяцев один раз.
Корр.: Обучение – это путь к успеху. Какое обучение можно пройти бесплатно через центр занятости населения?
В.В.: Согласно Постановлению Правительства РФ от 21 февраля 2024 года № 201 на базе службы занятости реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках Федерального проекта «Содействия занятости» национального проекта «Демография». Участниками программы могут стать граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста, женщины, осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, инвалиды, граждане, обратившиеся в органы службы занятости для поиска работы, работники, находящиеся под риском увольнения, участники СВО, члены их семей и многие другие. Обучение бесплатное, проходит по наиболее востребованным специальностям, граждане могут принять участие в мероприятиях по обучению один раз в период реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Бесплатно получить профессию можно на базе Томского государственного университета и Президентской академии РАНХиГС. Формат обучения дистанционный. По окончанию обучения выдаются документы о квалификации, соответствующие выбранной программе. В этом году в рамках программы «Содействие занятости» на обучение заявки подали более семидесяти человек.
Также мы организуем мероприятия активной политики занятости населения, в рамках которых осуществляется организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышение квалификации безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижению им возраста трех лет, и профессиональной ориентации граждан. Петровск-Забайкальский отдел Центра занятости предлагает принять участие в таких мероприятиях активной политики как Ярмарка вакансий, где одной из главных целей является знакомство широкого круга граждан с возможностями трудоустройства на предприятиях и в организациях города и района. Например, одна из них состоялась в апреле в городской администрации, где участие приняло 98 безработных граждан, более 20 организаций предложили 278 вакансий и 388 рабочих мест.
Также мы оказываем содействие самозанятым: консультируем по вопросам организации предпринимательской деятельности, предоставляем актуальную информацию, помогаем в составлении бизнес-плана и реализации бизнес-проектов. В основном мы ведем безработных граждан. От центра занятости в 2023 году открыли свой бизнес два человека. С Министерством обороны РФ, военным комиссариатом мы заключили трехстороннее соглашение, согласно которому гражданам призывного возраста мы предоставляем бесплатное обучение на водительские права категории В и С.
Корр.: Расскажите о коллективе Центра занятости, о людях, которые ежедневно решают задачи по снижению уровня безработицы и напряженности на рынке труда, помогают гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, связанную с потерей работы.
В.В.: В Петровске-Забайкальском центре занятости населения работает 9 человек. Все сотрудники – молодые и креативные, путь многих в профессию привел также через центр занятости. К нам обращаются десятки людей со своими проблемами и своей болью. Благодаря им мы тоже учимся, изучаем новшества, которые вносят в нашу службу ежедневно, тем самым оказывая нужную поддержку и помогая безработным.
Настоящие грамотные профессионалы работали в Центре занятости и в минувшие годы, а сегодня находятся на заслуженном отдыхе: Татьяна Васильевна Измайлова и Валентина Иннокентьевна Банщикова.
Корр.: Спасибо, Виктория Викторовна, за беседу. Желаем вам и вашему коллективу не только вносить и дальше весомый вклад в достижение социальной стабильности нашей страны, но и помогать людям, ищущим работу, найти свое место в жизни и обрести уверенность в завтрашнем дне.
Беседовала Валентина ЗУБОВА.
Фото автора.
Комментарии 4