История Пермской медицины

В Совете по правам человека заявили, что качество медпомощи в стране падает из-за врачей-мигрантов Реформа и модернизация здравоохранения привели к тому, что из системы было уволено значительное количество врачей, в том числе пенсионного возраста, рассказал NEWS_ru член Совета по правам человека при президенте России Кирилл Кабанов. «Таким образом, реформа фактически была провалена. И дальше встал вопрос, кем заменять врачей, поскольку повышение зарплаты государство предложить не может. Поэтому решили пойти обычным путем — провести замену за счет врачей-мигрантов из стран Средней Азии. При этом никто не контролирует качество образования, полученного таким врачом. Во всем мире для того, чтобы доктор был интегрирован в систему здравоохранения — будь то европейская система или американская, требуется как минимум пять лет. К нам же приезжает врач, показывает какой-то диплом и сразу получает врачебную практику». По словам Кабанова, мигранты к тому же организуют своим соотечественникам льготную медицинскую помощь в обход закона. «В этом контексте качество медицинского обслуживания в стране неминуемо падает. Однако тех, кто организует столь массовый заход мигрантов в медицину, это не волнует: они в поликлиники по месту жительства не ходят», — указал он.

Проф-препод. состав ПГМИ. г.Пермь. Фото Валентины Приходько.

Курсы усовершенствования врачей. г.Пермь. Май 1973г. Фото Натальи Геннадьевны

⚡️Минздрав, Минпросвещения, Минобразования и Минтруд настаивают на принудительной отработке для врачей Об этом представители ведомств сообщили на «правительственном часе» на тему кадрового обеспечения медицинских и образовательных организаций. На заседании обсуждались причины нехватки медработников, в том числе в сельской местности, а также меры для преодоления кадрового дефицита и повышения престижа врачей. По словам Михаила Мурашко, для России в процессе введения отработки для врачей, обучившихся на бюджете, в «определенной степени приемлем» опыт Белоруссии. В Минтруде настояли, что при введении отработки нужно соблюдать права медработников в плане социальной поддержки. Согласно последнему соцопросу среди медиков: почти 80% студентов медвузов и 57% практикующих врачей выступили против введения принудительной отработки. Опрошено более 1700 респондентов.

Мурашко заявил, что срок ожидания врача в поликлиниках сократился втрое благодаря оптимизации рабочих процессов Благодаря оптимизации работы поликлиник удалось уменьшить время ожидания консультации узкого специалиста в 2,8 раза – с 13 дней до 4,6 дня, сказал министр здравоохранения России Михаил Мурашко в ходе «Правительственного часа» в Госдуме. Также, по его словам, в 3,5 раза сократилось среднее время ожидания в поликлинике приёма врача или исследования – со 162,6 минуты до 46,6 минуты. В 5,4 раза – ожидание ответа на звонок в регистратуре – с 9,7 минуты до 1,8 минуты. А в 1,3 раза увеличилась доля пациентов, которые зашли на приём в своё время записи – с 57,7% до 75,3%. «Доступность медицинской помощи улучшается, когда внедряются системы повышения производительности труда – ожидание в поликлиниках сокращается, роботизация лабораторной службы позволила в десятки раз  повысить эффективность работы персонала», – заключил Мурашко.

Куринный призвал устранять дефицит врачей не красивыми словами и принуждением, а повышением зарплат по всей стране В год вузы и сузы России выпускают 50 тысяч врачей и 70 тысяч специалистов со средним медицинским образованием. То есть заявленная министерством потребность может быть закрыта в течение 1-2 лет, но этого не происходит. Не помогло и увеличение приёма врачей и медсестёр на 30 тысяч, заявил в ходе «Правительственного часа» зампредседателя Комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный. По его словам, трудоустраиваются в госучреждения по специальности после окончания вуза 55% врачей и 42% среднего медперсонала. Основные причины – это низкие зарплаты, высокая нагрузка, отсутствие реальных мер социальной поддержки молодых специалистов и крайняя дифференциация по доходам одних и тех же специалистов между регионами (в 4 раза). «Много вопросов вызывает возвращение к обязательному распределению: модель, предложенная Минздравом, когда специалист сам выбирает место в государственной системе, не достигнет цели из-за крайней дифференциации между регионами. Мы насытим регионы, где относительно нормально всё с зарплатами и мерами соцподдержки, а в остальных – ничего не произойдёт. Этот вариант не очень подходит нам. Также о важности просчёта всех рисков говорят результаты опроса студентов – 42% заявили, что не стали бы поступать в медвуз, если бы знали о распределении», – сказал Куринный. Он уверен, что обвинять молодёжь в «нежелании жертвенно служить профессии бесполезно, так как им 30 лет внушали, что нужно зарабатывать, так как деньги – это главное в жизни». «Медики – это люди государевы, их материальное положение должно быть достойным и не зависеть от места работы. Без реального увеличения финансирования отрасли здравоохранения – предлагаем увеличить до 7% ВВП вместо нынешних 3,5% – реальных сдвигов ожидать не приходится. Кадры решают всё, но их подготовка и развитие требует не только красивых слов, выражения озабоченности и принуждения, а действительно реальных действий государства в части адекватного финансирования здравоохранения», – заключил депутат.

Мурашко заявил, что средняя зарплата врачей выросла до 123 тысяч рублей «Цифры: в 2019 году средняя заработная плата у врачей по стране — 80 756 рублей, в 2023 году — 113 602 рубля, за 9 месяцев 2024 года — 123 259 рублей», — цитируют РИА новости главу Минздрава России Михаила Мурашко. Доходы, по его словам, увеличились и у среднего медперсонала — с 39,5 тысячи до 61 тысячи рублей. Да ладно...)))

Преподавательский состав Кафедра Анатомии ПГМИ в 1973г. г.Пермь. Из архива Николая Овчинникова.

Профессорско-преподавательский состав ПГМИ. г.Пермь. 70-80-е гг. Фото Нэли Красных