Платформы также могут выступать в качестве налогового агента работника, сообщил замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме на совещании с Председателем партии Дмитрием Медведевым. Оно посвящено развитию трудового законодательства.
«Это тоже оговаривается в данном случае. Они могут предъявлять определённые дисциплинарные требования, но гораздо более узкие, чем предъявляет работодатель. Потому что в конечном итоге брать заказ или не брать заказ, в какое время работать - определяет сам платформенно занятый. Здесь работодатель указаний дать не может. Поэтому это все-таки сейчас отношения, которые мы не можем однозначно определить. Они пока ближе к гражданско-правовым, но с явными элементами трудовых отношений», - отметил Андрей Исаев.
По его словам, на сегодняшний день, исходя из практики, большая часть тех, кто являются платформенно занятыми, по факту - самозанятые, то есть работают в особом до 2028 года режиме. Затем по количеству идут те, кто работают по договорам гражданско-правового характера. Есть те, кто работает по трудовым договорам.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1