Предыдущая публикация
В 2014 году местный госслужащий был вынужден брать на себя задачи ещё двоих человек — сначала его коллега уволился и на вакантное место начальство никого не брало, а потом ещё и второй коллега взял кучу длительных отпусков.
В итоге суд постановил, что начальство специально не хотело в уменьшать количество задач своего работника, и это нанесло ущерб его физическому и психическому здоровью
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 5