Предыдущая публикация
Подготовка к собеседованию
Сегодня разбираем ошибку: неумение определять свои сильные и слабые стороны ⚖
Как её избежать? 👇🏼
▫Определите свои сильные стороны: подумайте о своих навыках, знаниях и опыте, которые делают вас ценным кандидатом.
Примеры:
🔗легко нахожу общий язык с клиентами, умею слушать и понимать их потребности;
🔗аналитический склад ума: умею анализировать данные, выявлять закономерности и предлагать эффективные решения проблем;
🔗всегда прихожу вовремя на встречи и выполняю обязательства перед клиентами и коллегами.
▫Определите свои слабые стороны: будьте честны с собой и признайте свои недостатки.
Пример: Чрезмерная требовательность к себе и окружающим — иногда слишком критичен к своей работе и работе коллег, что может вызывать конфликты.
💭 Подумайте, как это можно преодолеть или компенсировать.
▫Подготовьте примеры, которые демонстрируют ваши сильные стороны и как вы справляетесь с трудностями.
▫Будьте готовы к вопросам о ваших слабых сторонах: на собеседовании вам могут задать вопросы о ваших недостатках. Отвечайте на них честно и конструктивно.
▫Практикуйтесь: пройдите пробные собеседования с друзьями или коллегами, чтобы улучшить навыки самопрезентации.
Следуя этим советам, вы сможете подготовиться и повысить свои шансы на успешное трудоустройство 💫
Следующая публикация
Нет комментариев