В прокуратуру обратилась юная, но трудолюбивая жительница Минусинска. Она рассказала, что с января по март 2024 г. усердно работала в кафе «Петрушка» и честно выполняла поручения своего начальника - директора ООО «Матрёшка».
В обязанности девушки входила кропотливая работа – сервировка столов, натирание посуды, консультирование по меню, подача блюд и подсчёт кассы после смены. Делала она это в свободное от учёбы время, отрабатывая 11-часовую смену с пятницы по воскресенье.
Однако несмотря на тяжелую для столь молодого возраста работу, руководство не спешило брать ответственность и заключать со своей подчинённой трудовой договор.
Тогда прокуратура решила организовать проверку и заглянуть во внутрь «Матрёшки». Оказалось, что она хранит в себе не только «Петрушку» но и нарушения трудового законодательства.
Приказ о приёме на работу не издавался, а зарплату девочка получала наличными. Трудодни копились с каждым днем, а вот взносы в налоговую и социальный фонд директор не отчисляла, оставляя работницу без стажа и медицинского страхования.
После вмешательства прокуратуры директор организации привлечена к административной ответственности за допущение к работе без заключения трудового договора (ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ). Теперь она выплатит штраф в размере 10 тыс. руб.
Трудовые права несовершеннолетней полностью восстановлены.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1