В некоторых случаях выплату назначают и неработающим женщинам.
✏️ Как оформить пособие через работодателя?
- Обратитесь к врачу, который ведёт вашу беременность, и откройте электронный больничный лист. Его готовят за 70 дней до предполагаемой даты родов. Сведения о больничном работодатель получит автоматически.
- Подайте на работе заявление на отпуск по беременности и родам. Если усыновляете ребёнка до 3 месяцев, вы тоже можете уйти в отпуск и получить пособие. Для этого приложите к заявлению решение суда об усыновлении или его копию.
❓ Как получить пособие при отсутствии работы?
Пособие при отсутствии работы положено, если вас уволили из-за ликвидации организации или закрытия ИП либо вы обучаетесь очно.
- Встаньте на учёт в качестве безработной в центре занятости в течение года со дня увольнения.
- Подайте заявление в местное отделение СФР, МФЦ или на Госуслугах.
- Обратитесь в учебное заведение, если вы студентка. Предоставьте там справку из медучреждения.
❌ Нельзя получать зарплату вместе с пособием по беременности и родам. Деньги выплачивают только за период отпуска. Если вы подадите заявление на выплату позже, чем за 70 дней до родов, пособие пересчитают.
❌ Нельзя одновременно получить пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком. Однако второе пособие может получить отец ребёнка – даже после выхода на работу из отпуска по уходу за ребёнком, пока малышу не исполнится 1,5 года.
💸 Сколько составляет пособие?
- Если страховой стаж больше 6 месяцев, пособие составит 100% от среднего заработка.
- Если страховой стаж меньше 6 месяцев, пособие – не больше МРОТ за полный календарный месяц.
Размер пособия зависит от того, сколько детей вы ждете и как пройдут роды. Его можно посмотреть здесь. Во всех случаях пособие выплачивается единоразово и полностью в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления.
Подробнее – на сайте СФР.
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев