Предыдущая публикация
▫️ выплатить суточные;
▫️ по выбору работника: оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере или оплатить день работы в командировке в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.
👓 Если сотрудник не работал, то руководитель выплатит только суточные.
Средний заработок за командировку, а также за дни в пути, в том числе за время вынужденной остановки, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в организации.
#объясняемеао
https://www.rzd.ru/ .
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев