Предыдущая публикация
Трудовой кодекс РФ предусматривает дополнительные льготы для родителей, пенсионеров, инвалидов и других категорий сотрудников.
Но есть общие права для всех, кто работает по трудовому договору — независимо от вида работ, пола, возраста, наличия детей, состояния здоровья.
Подробнее — в карточках.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев