Предыдущая публикация
СПРОСИ ЮРИСТА.
Выпуск 17. Как учитывается стаж работы в странах ЕАЭС при назначении пенсии
«Спроси юриста» - это спецпроект портала NV86.ru совместно с окружным телеканалом «Мегаполис [ https://meganews.life/ ] «. Частнопрактикующий юрист Сураё Рамазанова пошагово разбирает правовые вопросы, приводить конкретные примеры, помогать понять, как лучше защитить свои права и следовать букве закона.
Читатели NV86 обратились к юристу с вопросом: «должен ли учитываться стаж работы в странах Евразийского экономического союза при назначении пенсии в России?».
Назначение пенсии с учетом периодов работы в государствах Евразийского экономического союза, участниками которого выступают Россия, Армения, Белоруссия, Казахстан и Киргизия, регулируется международным соглашением, действующим с 1 января 2021 года и соответствующим порядком.
В соответствии с ними, стаж работы в период с 13 марта 1992 года до 1 января 2021 года должен быть подтвержден страной, на территории которой он приобретен.
Уточнению подлежат только случаи, когда в трудовой книжке нет соответствующей записи, либо там имеются исправления или неточности.
Если в это время человек, например, трудился несколько лет в Казахстане или Армении, то Социальный фонд обратится за подтверждением этих сведений в соответствующий компетентный орган этого государства.
Подтвержденный стаж суммируется с российским стажем и учитывается фондом при определении права на пенсию и исчислении ее размера. То есть указанные государства должны предоставить специальные формуляры, чтобы подтвердить стаж работы пенсионера.
Если информация представлена некорректно, Социальный фонд не сможет принять и использовать такое подтверждение и засчитать трудовой стаж для расчета пенсии.
Важно, что к рассмотрению не принимают справки и документы, которые предоставил сам пенсионер.
На практике часто встречаются случаи, когда некомпетентные сотрудники Социально фонда не засчитывают стаж пенсионера из-за банального нежелания направлять запросы за пределы России. Но рекомендуется настаивать на этом, поскольку в ином случае это считается нарушением вашего права на получение пенсии в заслуженном размере.
Также следует отметить, что в целом подтвердить трудовой период и восстановить его необходимо в ситуациях, когда документального подтверждения вашей занятости не сохранилось.
Если вам не зачли трудовой стаж или рассчитали его неправильно, вы можете обратиться:
- в Трудовую инспекцию - специалисты проверят данные о вас у работодателя;
- в СФР - специалисты фонда рассмотрят подтверждающие документы и проведут перерасчет выплат, а также помогут составить запросы работодателям для уточнения данных;
- в суд – он рассматривает все вопросы, которые касаются трудовых периодов, перерасчета выплат и назначения льгот.
Если что-то вам показалось не совсем понятным, остались дополнительные вопросы или вам интересны особые случаи раздела ипотеки, например, раздел военной ипотеки, раздел ипотеки при вложении материнского капитала и прочее - задавайте их в комментариях в социальных сетях портала NV86 или пишите юристу Сураё Рамазановой [ https://vk.com/id524390273 ] в личные сообщения ВКонтакте.
Наш Telegram 👉 t.me/nv86_me #новости
Следующая публикация
Нет комментариев