Предприятия, которые реализуют масштабные проекты в приоритетных отраслях экономики, получат возможность участвовать в программе трудовой мобильности и право на субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или иных муниципальных образований.
Постановление от 27 мая 2024 года №685.
Кому льгота
Соответствующее постановление подписано Председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным.
Величина господдержки в рамках этой программы исчисляется 12 минимальными размерами оплаты труда, увеличенными на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это примерно 300 тыс. рублей на каждого нанятого сотрудника.
Однако просто так деньги никто никому не даст. Чтобы получить субсидию, компания должна работать в приоритетной для региона отрасли экономики, платить заработную плату не ниже средней в месяц по региону, а кроме того, воплощать крупный проект, объём вложений в который превышает 3 млрд рублей.
Еще одно условие: объем производства продукции или оказания услуг в ходе реализации этого проекта в ближайшие 3 года должен превысить 5% всего валового объема производства этого вида продукции или услуг в регионе, а численность работников, которых дополнительно ищут для этого проекта, должна быть не менее 100 человек.
Прежде подобные субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или муниципальных образований (в пределах одного региона) имели право получать лишь предприятия оборонно-промышленного комплекса, входящие в специальный реестр Минпромторга РФ, или организации, работающие в новых регионах.
Обдумать и ввести подобную поддержку для компаний, занятых крупными проектами в приоритетных отраслях экономики, Правительству поручил Президент по результатам расширенного заседания президиума Госсовета 21 сентября 2023 года.
Резюме
Такое решение даст возможность предприятиям закрыть необходимость в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 3