Предыдущая публикация
Участников «Большой перемены» познакомили с крупнейшими работодателями края
В Красноярске прошла установочная сессия «Время больших перемен» и квест, подготовленный ведущими предприятиями края — компаниями «Норникель», «Полюс», «Роснефть».
Сегодня молодые кадры востребованы в самых разных направлениях промышленности. Для работы в горной металлургии требуются не только горнорабочие и металлурги, но и маркшейдеры, геологи, обогатители, ремонтники, сварщики, говорят представители работодателей. Чтобы привлечь ребят, компании реализуют различные молодёжные программы и предлагают комфортные условия.
В Норильске ежегодно порядка 400 студентов проходят оплачиваемую практику на предприятиях «Норникеля» по программе «Профессиональный старт».
«Мы организуем не просто летнюю практику, ребята трудоустраиваются к нам по срочному трудовому договору, получают заработную плату, мы также компенсируем стоимость проезда до Норильска и обратно, выделяем общежитие для проживания. Студенты приезжают к нам из десятков различных вузов страны, от Калининграда до Владивостока», — прокомментировал Дмитрий Цибулько, ведущий специалист департамента подбора персонала и управления кадровым резервом ЗФ «Норникеля».
Следующая публикация
Комментарии 1