Чиновникам захотели поднять зарплаты для роста экономики.
Госслужащих нужно стимулировать для желания работать на результат, убеждены ученые из институтов РАН и Плехановки. Поэтому они предлагают реформировать госслужбу и ввести систему оплаты труда и премирования, когда деньги из единого фонда перераспределяются между чиновниками в зависимости от их эффективности. В пример ученые привели Сингапур, где благодаря такой системе смогли достичь впечатляющих успехов в экономике.
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 1