Предыдущая публикация
Работодателей в России обяжут предоставлять работнику неоплачиваемый отпуск для ухода за раненными в ходе спецоперации.
Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении.
Гарантия будет дана родителям и супругам раненых (больных) участников СВО. Уточняется, что продолжительность неоплачиваемого отпуска составит до 35 календарных дней в год. Изменения вносятся в Трудовой кодекс
Если боец вернулся с фронта с ранением и ему нужен уход, то тогда его родные, близкие могут получить отпуск до 35 дней без сохранения заработной платы. Как показывает практика, если близкие люди находятся рядом, заботятся о нем, то и боец выздоравливает гораздо быстрее.
Если боец вернулся с фронта с ранением и ему нужен уход, то тогда его родные, близкие могут получить отпуск до 35 дней без сохранения заработной платы. Как показывает практика, если близкие люди находятся рядом, заботятся о нем, то и боец выздоравливает гораздо быстрее.
Следующая публикация
Нет комментариев