Предыдущая публикация
А именно — когда ее не повышают. В этом признались треть опрошенных. Почти столько же решаются уйти из-за выгорания и стресса. Среди менее популярных причин для увольнения — отсутствие карьерного роста, конфликты с начальством и коллегами и желание уделять больше времени семье.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев