Часть поручений выполнили, но новосибирские медики сообщили НГС, что повышение их оклада достигается за счет снижения премиальной части зарплаты.
— Недавно нам дали на подпись дополнительные соглашения к трудовому договору, вступающие в силу с 1 июля. Нам поднимают оклад на 50%, но при этом уменьшают стимулирующую часть зарплаты: премия за работу ночью снижается с 50% до 20%, а доплата за вредность снижается с 6% до 5%, — рассказала Ольга, фельдшер станции скорой помощи рабочего поселка Линево.
— Упала зарплата тысяч на 10–15, и так три месяца подряд. Как мне объяснило руководство, премиальный фонд заканчивался из-за предстоящего поднятия зарплатной составляющей с 1 июля на 50%. Якобы фонд не был на это рассчитан, поэтому снизили премиальную часть. То есть нам дали на подпись новые договоры, тогда всё и началось, — добавил Егор, фельдшер советской подстанции ССМП.
▪ Что говорит руководство скорой помощи?
Руководство Станции скорой медицинской помощи Новосибирска заверило НГС, что «компенсационные доплаты и стимулирующие выплаты в абсолютном выражении выросли».
— Необходимо отметить: размеры таких существенных выплат, как доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, доплата за сверхурочную работу, выплаты по районному коэффициенту, рассчитываемые от заработной платы, возрастут прямо пропорционально ее увеличению, — сообщил Александр Балабушевич, главврач ССМП.
Снижение доли стимулирующих выплат в фонде зарплаты Балабушевич объяснил рекомендациями Минздрава и Минтруда РФ.
— Увеличение доли окладной части необходимо было произвести в пределах утвержденных фондов заработной платы на текущий год. Доля стимулирующих выплат в фонде заработной платы была уменьшена в пользу окладной части, — уточнил Александр Балабушевич.
▪ Что говорят в Минздраве?
Позицию главного врача ССМП Новосибирска поддерживает областной Минздрав. В ответе министра Константина Хальзоав отмечается, что на больницы и поликлиники возложили обязанность увеличить оклад на 50%, но при этом остаться в пределах утвержденного фонда зарплаты на текущий финансовый год.
По вопросам трудовых отношений между врачами и их руководством в Минздраве посоветовали обращаться непосредственно в медицинские организации.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 23
Никакое решение начальства не должно ухудшать ситуацию.
Им хоть сколько плати, если нет интереса к профессии и знаний, всё равно не смогут лечить. Выходит: если мало платят, то можно не лечить и убивать пациентов
Так никто не держит, пусть идут в бизнес или в супермаркет на кассу.
НаРОД Власть!