И хотя 28 июня Гарик Хачатрян был уволен с поста начальника медсанчасти по приказу главы ФМБА РФ, пока для медперсонала мало что изменилось.
На встрече с журналистом «Нейвы» медики откровенно рассказали, в каких невыносимых условиях им приходится работать. Причем страдают не только сотрудники медсанчасти, но и пациенты.
Татьяна Галанова, фельдшер филиала № 1 городской поликлиники: «Третий этаж первой поликлиники после ремонта планировали открыть еще в декабре 2023 года. Не случилось. На ремонт закрыли первый этаж. А в начале апреля по указанию Ивана Петрачкова весь медперсонал переехал в поликлиники № 2 и 3. Докторам приходится работать в проходных кабинетах, которые не соответствуют никаким нормам. А рабочие места медсестер оказались в коридорах…».
Наталья Красавцева, палатная медсестра травматологического отделения стационара, стаж работы — 32 года: «Кадровый голод зашкаливает. Для решения проблемы ничего не делается. На 9 с половиной ставок осталось 4 медсестры. Уже год мы работаем в режиме „одна медсестра на два поста“ и периодически без санитарок. За переработки не доплачивают. Уменьшены нормативы на расходные материалы и лекарства. Не хватает перчаток, бинтов. Нас вынуждают нарушать СанПины…»
Екатерина Кинева, медсестра филиала № 1 городской поликлиники, стаж работы — 32 года: «Я работаю с врачом-кардиологом Вероникой Гурьяновой. В первой поликлинике условия для работы были хорошие. Но в сентябре 2023 года в связи с ремонтом нас переселили в филиал № 2. И в такой холодный кабинет, что врач была вынуждена вести приемы в куртке и валенках…
Сейчас на 80 тысяч жителей остался один кардиолог. Пациенты не могут попасть к нему на прием и остаются без квалифицированной медпомощи. Руководство ЦМСЧ-31 кормит обещаниями, что, мол, скоро приедет еще один кардиолог. Но ничего не меняется. Лучшие врачи увольняются. На душе очень тяжело и больно: мы утратили позиции передовой медицины…»
Лариса Паутова, медсестра функционального кабинета филиала № 1 городской поликлиники: «Когда начался ремонт, нас подселили к кабинету функциональной диагностики филиала № 2, разделив общее пространство ширмой. Началась путаница с потоками пациентов. Мало того, для ЭКГ пациенту надо раздеться, а рядом — другие пациенты. Особенно это возмущает женщин. В таких условиях сейчас проходят медосмотры».
Елена Махнева, медсестра филиала № 1 городской поликлиники, стаж работы — 30 лет: «У медперсонала сняли все надбавки, пересмотрели эффективные контракты. Средняя зарплата медсестры в лучшем случае 30 тысяч рублей. Это полнейшее безобразие».
Людмила Никифорова, будучи ведущим специалистом по связям с общественностью и СМИ, с приходом нового руководства была вынуждена уволиться: «Моральный климат в коллективе очень тяжелый. Людьми манипулируют. Руководители ЦМСЧ-31 не имеют понятия об этике и диентологии, чинят разборки. Артем Чушков, Глеб Маренков, Ирина Школина, Надежда Даас — эти и многие другие прекрасные руководители подразделений пришлись не ко двору…»
«Мы — за адекватное руководство!» — в итоге медики высказали общую позицию.
Дорогие горожане, давайте поддержим наших медицинских работников. Поделитесь, что вы думаете о сложившейся в ЦМСЧ-31 ситуации. А «Нейва» будет следить за развитием событий.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Комментарии 24
Неужели не нашлось достойного места для проведения такого мероприятия, чтобы собрать людей,
выслушать их, записать, без всяких выползов представителей руководства ЦМСЧ, честно, спокойно. ЧТО ПРОИСХОДИТ ВООБЩЕ В НАШЕМ ГОРОДЕ? Находясь в отъезде, устала читать в соцсетях о безобразиях, происходящих везде, начиная с мусора... И параллельно с этим - прекрасное проведение Юбилея города и комбината. Да, город и люди заслужили такой праздник! Но они НЕ ЗАСЛУЖИЛИ ТАКОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ЖКХ и других бед, свалившихся и уже давно сваливающихся на их плечи!
Почему люди бьются одни, где их защита? Депутаты, руководство?
Как-то в голове не укладывается происходящее! Уж извините!
.....
Что за беспредел происходит в НАШЕМ городе???