Предыдущая публикация
Выплаты многодетным сотрудникам и помощь с жильём — так Тюменский индустриальный университет поддерживает своих работников.
Например, те, у кого недавно родился ребёнок, получают единоразовую выплату, а те, кто воспитывает трёх детей и более, — прибавку к зарплате. Семьям помогает и нацпроект «Демография», благодаря которому они могут воспользоваться маткапиталом, оформить ежемесячные выплаты или семейную ипотеку.
По программе «Ипотечное кредитование» сотрудники вуза могут возместить часть средств при покупке жилья, причём чем выше учёная степень, тем больше компенсация.
Сотрудникам предоставляют и временное жильё: комнаты в общежитии или пансионате квартирного типа. Вуз выделяет гранты на исследования, организовывает стажировки в научных центрах.
Так работники университета могут продвигаться по карьерной лестнице и быть уверенными в своём будущем. Благодаря системе социальной поддержки Тюменский индустриальный университет победил на всероссийском конкурсе Минтруда «Российская организация высокой социальной эффективности».
#нацпроекты #нацпроектдемография #демографиявприоритете
Вступайте в группу Национальных проектов
Следующая публикация
Нет комментариев